Talent Management : archives (page 506/1296)

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Fonction publique territoriale : cadre de la prime de pouvoir d’achat exceptionnelle forfaitaire (JO)

• Préciser les conditions et les modalités de versement de la prime de pouvoir d’achat exceptionnelle forfaitaire dans la fonction publique territoriale. Tel est l’objectif du décret n° 2023-1006 du 31/10/2023, publié au JO du 01/11/2023. Le texte entre en vigueur le 02/11/2023. La prime se…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 304984
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Commission mixte nationale de reconnaissance de Geiq : deux nominations (JO)

Deux nouveaux membres de la Commission mixte nationale de reconnaissance de la qualité de GEIQ (groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification) sont nommés par l’arrêté du 20/10/2023 portant modification de l’arrêté du 30/03/2020 « portant nomination des membres de la Commission…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 304830
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Conditions de travail transparentes : le décret pour transposer la directive 2019/1152 publié au JO

• Procéder à la transposition de la directive de l’UE 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20/06/2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l’Union européenne.  • Modifier le Code du Travail et compléter les articles 19 et 20 de la loi n° 2023-171 du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 304841
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Actionnariat salarié : lancement de Vallourec Invest 2023 (décote : 20 %)

Vallourec annonce le lancement d’une augmentation de capital réservée aux salariés le 30/10/2023. Intitulé Vallourec Invest 2023, elle sera mise en place en France, au Brésil et aux États-Unis. Les collaborateurs pourront souscrire du 06/11/2023 au 20/11/2023 inclus. Le règlement-livraison des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 304861
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Embauches : 6 338 200 contrats de travail signés dans le privé au T2 2023, -2,1 % vs T1 2023 (Dares)

• 6 338 200 contrats de travail sont signés dans le secteur privé au 2e trimestre 2023 en France métropolitaine (hors agriculture, intérim et particuliers employeurs), soit 2,1 % de moins qu’au trimestre précédent (après +0,3 % au 1er trimestre 2023). • La baisse du nombre d’embauches concerne…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 304878
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Prix à la consommation : +4 % en glissement annuel en octobre 2023, après +4,9 % en septembre (Insee)

• Les prix à la consommation augmenteraient de 4 % sur un an en octobre 2023 selon l’estimation provisoire réalisée en fin de mois, après +4,9 % en septembre. • Cette baisse de l’inflation serait due au ralentissement sur un an des prix de l’énergie, de l’alimentation et, dans une moindre…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 304872
• Publié le

PL Immigration/ métiers en tension : l’amendement de Bruno Retailleau supprimant l’article 3

Bruno Retailleau, sénateur de la Vendée et président du groupe Les Républicains au Sénat a déposé un amendement au PL immigration visant à supprimer l’article 3 du texte, le 30/10/2023. « L’article 3 du projet de loi, en prévoyant au niveau législatif la remise de plein droit d’un titre de…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 304821
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Caisse des Dépôts : Marianne Kermoal-Berthomé directrice des politiques sociales

Marianne Kermoal-Berthomé est nommée directrice des politiques sociales du groupe Caisse des Dépôts par son directeur général, Éric Lombard, indique la CDC le 31/10/2023. Elle intègre à ce titre le comité exécutif. À compter du 02/11/2023, Marianne Kermoal-Berthomé succède à Michel Yahiel qui…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 304838
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• Mis à jour le
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Rétention des talents : « Un enjeu critique pour les entreprises malgré la situation économique » (EY)

• La rémunération reste la 1ère préoccupation des salariés : 80 % des salariés et 79 % des employeurs estiment que les politiques de rémunération doivent subir des transformations significatives pour être en cohérence avec les nouvelles priorités pour l’entreprise (environnement, bien-être au…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 304621
• Publié le
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Difficultés de recrutement des entreprises : coopération entre Pôle emploi et l’ANDRH

• Organiser des temps d’acculturation des adhérents de l’ANDRH à l’offre de services aux entreprises de Pôle emploi et aux dispositifs d’aides aux recrutements existants en utilisant les différents canaux de communication de l’ANDRH (Webinars, podcasts, magazine et mémo) ; • Partager…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 304772
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