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Abandon de poste : un coût annuel pour l’assurance chômage compris entre 380 et 670 M€ (Unédic)

• 82 000 personnes ayant abandonné leur poste ont ouvert un droit à l’assurance chômage en 2022 (soit 5 % des ouvertures de droit) principalement à la suite d’un licenciement pour faute grave. Les abandons de poste sont presque tous liés à des ruptures de CDI et sont plus fréquents en première…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 291820
• Publié le 14/06/2023 à 15:00
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Santé mentale : « 41 % des hospitaliers souffrent de dépression contre 33 % en moyenne  » (Drees)

• 41 % des professionnels hospitaliers, en première ligne lors de la crise sanitaire, souffrent de dépression, contre 33 % dans l’ensemble des personnes en emploi ; - Dans le détail, les dépressions sévères ne sont pas plus fréquentes à l’hôpital que parmi les personnes en emploi. - En revanche…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Retraites
• Article n° 291509
• Publié le 14/06/2023 à 11:50
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IPG Mediabrands France : Virginie Planté directrice des ressources humaines

Virginie Planté est nommée au poste de DRH d’IPG Mediabrands France, indique le groupe de communication le 14/06/2023. À ce titre, elle supervisera une équipe de trois personnes avec pour missions de définir et piloter la stratégie RH en lien avec l’international, développer les projets et gérer…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 291771
• Publié le 14/06/2023 à 11:30
©  D.R.
Emploi intérimaire : 770 005 ETP en avril 2023, -1,9 % par rapport à avril 2022 (Prism’emploi)

• L’emploi intérimaire (contrats de travail temporaire et CDI intérimaires) représente 770 005 ETP en avril 2023, en recul de 1,9 % par rapport à avril 2022, soit une réduction de 15 750 ETP en un an. La tendance d’avril 2023 se situe un point au-dessus de celle observée au premier trimestre 2023…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 291712
• Publié le 13/06/2023 à 17:44
©  Unédic
Assurance chômage : poursuite du désendettement avec un solde positif de 4,4 Md€ en 2023 (Unédic)

• Après un niveau exceptionnel de créations nettes d’emploi en 2021 et une forte progression en 2022, les années 2023 et 2024 devraient connaître une pause. Le peu d’élan de l’activité économique conduirait à 82 000 créations nettes d’emplois en 2023. En 2024, les gains d’emploi seraient de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 291695
• Publié le 13/06/2023 à 17:42
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ID Logistics : Renaud Bouet DRH Groupe, Alexandre Druel DRH France

Renaud Bouet est nommé directeur des ressources humaines Groupe ID Logistics depuis juin, indique le groupe international de logistique le 13/06/2023. Il aura pour mission principale de mettre en place la politique RH des 18 pays du Groupe, avec le support des directeurs RH pays. Il est placé sous…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 291702
• Publié le 13/06/2023 à 17:16
©  D.R.
RSE : « Ce qui nous inquiète, c’est l’empilement des obligations » (François Asselin, CPME)

« Je ne rencontre plus un seul adhérent de la CPME, quelle que soit la taille de son entreprise, qui n’est pas convaincu qu’il va falloir changer de modèle économique pour tenir compte de l’environnement. Ce qui nous inquiète, c’est l’empilement des obligations. On a peur d’être noyé sous un…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 291608
• Publié le 13/06/2023 à 16:29
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« Permettre à 6 000 collaborateurs de suivre un parcours qualifiant chaque année » (R. Boyer, Korian)

« La crise du Covid-19, la pénurie de main-d’œuvre et l’émergence du sujet de la prise en charge des ainés ont totalement changé le contexte de notre activité, et nous ont incités à nous lancer dans une démarche d’Entreprise à Mission en démarrant par une mise au point sur nos missions et notre…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Alternance, Essentiels Formation, …
• Article n° 290631
• Publié le 13/06/2023 à 16:25
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Industrie et services nautiques : premier contrat de filière signé en Occitanie

• Développer l’offre de formation adaptée aux besoins actuels et à venir de la filière ; • Favoriser le lien avec la recherche et le transfert de technologies pour la transition écologique énergétique et numérique ; • Favoriser la croissance et l’export des entreprises régionales ; • Faire…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 291692
• Publié le 13/06/2023 à 15:29
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Actionnariat salarié : 40 % de souscription à l’opération proposée par Meritis

Meritis, cabinet de conseil pilotage et développement IT, annonce le succès de son plan d’actionnariat salarié le 12/06/2023. Il affiche un taux de souscription de 40 %. L’opération, qui s’est déroulée du 9 au 26/05/2023, s’adressait aux salariés ayant au moins trois mois d’ancienneté. Ils étaient…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 291493
• Publié le 13/06/2023 à 14:54