Dialogue social & RSE : archives

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Transparence salariale : « Un certain nombre de réserves exprimé » (Haut Conseil à l’Égalité)

« Un certain nombre de réserves est exprimé par les membres de la Formation Égalité professionnelle du HCE », indique le Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes dans son avis sur la transposition de la directive (UE) 2023/970 sur la transparence salariale, publié le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, Diversité - Inclusion, Lois & Réglements, …
• Article n° 452434
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Parlement européen : une loi pour protéger la santé des employés demandée par les députés

Les députés européens ont adopté une série de recommandations pour un projet de législation européenne visant à garantir des exigences minimales pour prévenir, éliminer ou réduire les risques psychosociaux qui pourraient entraîner du stress lié au travail, l’épuisement professionnel et des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International, Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 452427
• Publié le

Emploi salarié : « Un recul de 2,2 % sur un an, soit environ 12 000 emplois détruits » (Capeb)

« L’emploi salarié recule de 2,2 % sur un an, soit environ 12 000 emplois détruits, tandis que les effectifs d’apprentis diminuent également d’environ 12 000 », indique la Capeb, à l’occasion de sa conférence de presse de rentrée, le 02/09/2026. « Ce sont, au total, 30 000 emplois détruits…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Emploi, Marché du travail - Recrutement, Organisations d’employeurs, …
• Article n° 452136
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Marché du travail au T2 2026 : « Quasi stable sur le trimestre (-0,1 %) » (Dares)

L’emploi salarié privé est quasi stable sur le trimestre (-0,1 %) après une stabilité au trimestre précédent (-24 300 emplois après -7 500 emplois), selon l’étude de la Dares sur le marché du travail au 2e trimestre 2026, publiée le 04/09/2026. Parmi les autres enseignements de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Emploi, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 452375
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Heures supplémentaires : le salarié peut produire un décompte mêlant heures de travail et de trajet

Un décompte des heures de travail produit par un salarié, mêlant ses heures de trajet et ses heures de travail effectif en proportion indéterminée, est un élément suffisamment précis, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 02/09/2026. • Un salarié est embauché le 29/06/2016, en qualité de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Salaires, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 452415
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Uber : réduction de 10 % des effectifs, réorganisation et demande de retour au présentiel

« Nous mettons en œuvre un certain nombre de changements organisationnels importants au sein d’Uber. Nous supprimons des niveaux hiérarchiques, simplifions les structures des équipes, affinons notre stratégie d’implantation mondiale et concentrons nos ressources humaines et nos investissements sur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, International, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 452377
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IA : « Une cotisation peut être une option » (Marylise Léon, CFDT)

« Une cotisation sur l’IA peut être une option. Pourquoi ne serait-ce pas l’occasion d’une nouvelle diminution du temps de travail ? Le débat est également ouvert », déclare Marylise Léon, secrétaire générale de la CFDT, lors d’un rendez-vous organisé par l’Ajis le 03/09/2026 à Paris. « Je…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Organisation du travail, Retraites, …
• Article n° 452237
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CMA France : « 31 % des artisans restent optimistes, soit 21 points de moins en un an » (Joël Fourny)

« Seuls 31 % des artisans ont gardé l’optimisme, soit 21 points de moins qu’au même moment l’an dernier. Cette dégradation s’est notamment manifestée au cours du second semestre 2025 et s’est probablement encore accentuée au début de 2026 », déclare Joël Fourny, président de CMA, à l’occasion…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Emploi, Formation, Lois & Réglements, …
• Article n° 452253
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URGENT. « Une cotisation IA est une option » (Marylise Léon, CFDT)

« Une cotisation IA peut-être une option », déclare Marylise Léon, secrétaire générale de la CFDT, le 03/09/2026, lors d’une rencontre avec l’AJIS. « Le déploiement de l’IA en entreprise devait conduire à rouvrir les discussions sur la diminution du temps de travail. Cela fait partie des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Emploi, Négociations, …
• Article n° 452302
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