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Formation : « Rassembler les acteurs est plus que jamais essentiel » (Aurélia Bollé, AINOA)

« La nécessité de rassembler les acteurs est plus que jamais essentielle, dans un contexte incertain et mouvant, parfois confus. Nous sommes entrés dans une ère de régulation et de contrôle de la qualité, alors qu’auparavant la priorité était davantage au développement et à la transformation…
Domaine(s) : FOR
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Formation, Lois & Réglements, …
• Article n° 415080
• Publié le 13/10/2025 à 10:50
©  CDC Habitat
« Le capital d’un collaborateur réside dans ses compétences » (Catherine Chavanier, CDC Habitat)

« Nous parlons souvent de “skill-based organization”. Au sein du groupe, cela rejoint directement notre démarche de gestion dynamique des compétences. Cette approche repose sur l’idée que le capital d’un collaborateur réside dans ses compétences et que notre rôle, en tant qu’entreprise, est de…
Domaine(s) : DSR, TM
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, GEPC/GEPP, …
• Article n° 414973
• Publié le 10/10/2025 à 16:51
Légiférer au nom des abus : l’impasse d’une logique défensive (Benoît Serre)

Les débats qui agitent le pays pour trouver les solutions temporaires ou durables pour remédier à notre situation économique, sociale, budgétaire, fiscale et, par certains côtés, sociétale ont le mérite d’engager une confrontation avec une réalité que nous avons peut-être essayé de nous cacher…
Domaine(s) : TM
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 414097
• Publié le 06/10/2025 à 10:30
Coopération internationale : « Un levier pour contribuer à notre rayonnement » (Kassim Bouhou, Afpa)

« Nous répondons à une demande de l’action de la France à l’international, qui possède des accords de coopération, des intérêts économiques en divers points de la planète. Compte tenu de ses expertises et de ses compétences, l’Afpa doit donc apporter de la formation à des personnes éloignées de…
Domaine(s) : FOR
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Organismes de formation
• Article n° 413043
• Publié le 29/09/2025 à 18:29
Recrutement : « Il y a un ‘shrink’ de l’activité sur un marché tendu » (Hymane Ben Aoun Fleury, Aravati)

« Avec le retournement de marché, nous avons adapté l’activité chasse du groupe Aravati de manière lucide car il est désormais possible de recruter en volume mais avec moins de recruteurs dans la boucle », déclare Hymane Ben Aoun Fleury, directrice générale de Humanskills et fondatrice d’Aravati…
Domaine(s) : OT, TM
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 413027
• Publié le 26/09/2025 à 17:06
« Pour Jean-Marie Luttringer » (Jean-Pierre Willems)

« C’est avec une tristesse immense que je veux rendre hommage à Jean-Marie Luttringer. Pour témoigner, à l’aune d’une amitié forgée dans l’autre siècle, de l’homme qu’il demeure pour moi mais aussi pour ceux qui ont eu la chance de le fréquenter. » Un hommage de Jean-Pierre Willems à Jean-Marie…
Domaine(s) : FOR
• Rubrique(s) : Organismes de formation
• Article n° 412916
• Publié le 26/09/2025 à 09:30
« La formation professionnelle représente un tiers de notre activité » (Jonathan Azoulay, Groupe Skolae)

« À travers Skolae Formation, le nombre d’apprenants a doublé avec les rapprochements effectués entre les réseaux d’écoles : GES et Eductive, Abilways et maintenant M2I », déclare Jonathan Azoulay, président du Groupe Skolae, à News Tank le 19/09/2025. « Nous considérons que la croissance doit…
Domaine(s) : FOR
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Formation, Certifications, …
• Article n° 412133
• Publié le 19/09/2025 à 17:36
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Transparence salariale : « Les entreprises doivent se préparer maintenant » (Delphine Landeroin, LHH)

« La transparence, ou le droit à l’information, incite les entreprises à objectiver leurs processus de décision et leurs critères. Les entreprises doivent donc commencer par un diagnostic précis, en examinant attentivement les exigences de la directive et en les comparant à leurs pratiques…
Domaine(s) : DSR, TM
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Développement des carrières, …
• Article n° 410797
• Publié le 12/09/2025 à 10:20
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Parentalité : « Miser sur les parents aujourd’hui, c’est investir pour demain » (Laetitia Rebillard)

Miser sur les parents aujourd’hui, c’est investir pour demain. Au même titre que le besoin en formation ou le onboarding, il est devenu indispensable que les sociétés prennent en compte ce changement majeur dans la vie de leurs salariés. Quelles politiques les entreprises peuvent-elles mettre…
Domaine(s) : TM
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Management , Organisation du travail, …
• Article n° 410735
• Publié le 09/09/2025 à 16:11
« Nous voulons adapter au mieux les compétences par rapport à nos besoins » (Vincent Lecerf, Orange)

« La mise à niveau de compétences concerne des dizaines de milliers de personnes par an. En parallèle, 600 personnes en France par an changent complètement de métiers au sein du groupe », déclare Vincent Lecerf, directeur exécutif en charge des Ressources humaines du groupe Orange, à News Tank le…
Domaine(s) : OT
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 410021
• Publié le 03/09/2025 à 18:21