#NotezLaDate - Think RH 2025 : quelle résilience de l’entreprise dans la « permacrise » ? le 03/06/2025

La 9e édition de la journée Think RH, le 03/06/2025 à Sorbonne Université, traitera d’un sujet majeur, la résilience de l’entreprise dans la « permacrise » (titre provisoire). L’événement est organisé par l’agence d’informations News Tank RH. Que les stratégies soient réactives ou proactives…
Domaine(s) : TECH, FOR, RS, TM
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Relations Sociales, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 347526
• Publié le 11/12/2024 à 15:50
©  D.R.
« Les TPE et leurs salariés, retard ou laboratoire ? » (Jean-Denis Combrexelle)

« “Combien de divisions ?” avait coutume de demander un Joseph Staline adepte du rapport de forces. Alors que le scrutin des salariés TPE est clos depuis le 09/12/2024, avec la crainte partagée d’un mauvais taux de participation, il est tentant de poser la même question à propos des TPE…
Domaine(s) : FOR, RS, TM
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Relations Sociales, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 347385
• Publié le 10/12/2024 à 10:35
©  News Tank RH
Exclusif Financement de l’apprentissage : « Des conclusions d’ici fin janvier 2025 » (Astrid Panosyan-Bouvet)

« J’ai lancé une concertation sur la question du financement public de la formation de l’apprentissage le 25/11/2024. Celle-ci vise à rendre des conclusions applicables d’ici fin janvier 2025. Il s’agit de déterminer comment mieux piloter le financement de la formation par la qualité, l’insertion…
Domaine(s) : FOR
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Compétences, Pouvoirs publics
• Article n° 345683
• Publié le 26/11/2024 à 12:45
©  Seb Lascoux
« Enfin un accord qui s’attaque sérieusement au problème de l’emploi des seniors » (Benoît Serre)

« Le Medef a évolué sur le contrat de valorisation de l’expérience et les syndicats sur la retraite progressive. Maintenant, le secret reste la mise en œuvre de ces mesures. La bonne nouvelle, c’est qu’on a enfin un accord qui essaie de s’attaquer sérieusement au problème de l’emploi des seniors…
Domaine(s) : RS, TM
• Rubrique(s) : Essentiels Relations Sociales, Essentiels Talent Management, Dialogue social en entreprise, …
• Article n° 345176
• Publié le 21/11/2024 à 13:00
© DR.
L’état et la diversité des dialogues dans les entreprises en France (Enquête Ifop/Lab des dialogues)

Les dialogues sont une priorité pour 37 % des dirigeants, DRH et RRH, selon l’enquête menée par l’Ifop pour le Lab des Dialogues et rendue publique le 20/11/2024. • 95 % déclarent qu’au moins un niveau de dialogue est développé au sein de leur entreprise ; • Premier frein à ces dialogues : le…
Domaine(s) : RS
• Rubrique(s) : Essentiels Relations Sociales, Dialogue social en entreprise
• Article n° 342805
• Publié le 20/11/2024 à 17:16
© DR.
« Le manque de temps, 1er frein aux dialogues dans l’entreprise » (C. Cottereau, Lab des Dialogues)

« Le manque de temps est le frein principal aux dialogues, cité par plus d’un dirigeant sur deux (57 %), selon l’enquête menée en collaboration avec l’Ifop sur l’état des dialogues dans les entreprises françaises, pour le lancement du Lab des Dialogues », indique à Cécile Cottereau, responsable de…
Domaine(s) : RS
• Rubrique(s) : Dialogue social en entreprise, Négociations, Organisations d’employeurs, …
• Article n° 344890
• Publié le 20/11/2024 à 17:16
©  D.R.
« Simplifier le Code du travail est un défi majeur, nous sommes encore loin du but » (J-D Combrexelle)

« Simplifier le Code du travail est un défi majeur, et je dois admettre que nous sommes encore loin du but, déclare Jean-Denis Combrexelle, auteur du livre “Les normes à l’assaut de la démocratie” (chez Odile Jacob, publié en septembre 2024). Il peut arriver un moment où la démocratie produit plus…
Domaine(s) : RS
• Rubrique(s) : Essentiels Relations Sociales, Dialogue social en entreprise, Juridique, …
• Article n° 343462
• Publié le 06/11/2024 à 12:34
Télétravail : « Après la raison d’être, les raisons de venir au travail… » (Benoît Serre, ANDRH)

Les décisions d’Amazon ou d’Ubisoft viennent de remettre sur le devant de la scène un sujet qu’on avait, si ce n’est oublié, tout au moins un peu négligé : l’impact de la généralisation du télétravail issu de la crise Covid sur les organisations. Les pros et les antis sont alors réapparus, comme…
Domaine(s) : TM
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Management , Télétravail, …
• Article n° 342320
• Publié le 25/10/2024 à 08:30
©  D.R.
Bas salaires : « Un système socio-fiscal qui renchérit les augmentations en deçà de 1,6 Smic » (Drees)

« Entre 1 et 1,6 Smic horaire, la variation des allègements de cotisations sociales accroît le coût pour l’employeur d’une augmentation de salaire net. Ainsi, augmenter de 1 € le net d’un salarié payé entre 1 et 1,6 Smic, donc concerné par les allègements généraux, coûte au total à l’employeur…
Domaine(s) : TM
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Protection Sociale, Rémunérations, …
• Article n° 341787
• Publié le 22/10/2024 à 16:50
©  Catalys Conseil
Exclusif « Un “Lab des dialogues” coprésidé par Laurent Berger & Geoffroy Roux de Bézieux » (Catalys Conseil)

Catalys Conseil annonce la création d’un « Lab des dialogues », coprésidé par Laurent Berger et Geoffroy Roux de Bézieux, « pour contribuer à promouvoir le dialogue, pour explorer ses ressorts, les conditions de son développement et en faire vraiment un levier de changement et de cohésion »…
Domaine(s) : RS
• Rubrique(s) : Essentiels Relations Sociales, Dialogue social en entreprise, Négociations, …
• Article n° 339677
• Publié le 03/10/2024 à 08:14