©  D.R.
Bas salaires : « Un système socio-fiscal qui renchérit les augmentations en deçà de 1,6 Smic » (Drees)

« Entre 1 et 1,6 Smic horaire, la variation des allègements de cotisations sociales accroît le coût pour l’employeur d’une augmentation de salaire net. Ainsi, augmenter de 1 € le net d’un salarié payé entre 1 et 1,6 Smic, donc concerné par les allègements généraux, coûte au total à l’employeur…
Domaine(s) : TM
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Protection Sociale, Rémunérations, …
• Article n° 341787
• Publié le 22/10/2024 à 16:50
©  Catalys Conseil
Exclusif « Un “Lab des dialogues” coprésidé par Laurent Berger & Geoffroy Roux de Bézieux » (Catalys Conseil)

Catalys Conseil annonce la création d’un « Lab des dialogues », coprésidé par Laurent Berger et Geoffroy Roux de Bézieux, « pour contribuer à promouvoir le dialogue, pour explorer ses ressorts, les conditions de son développement et en faire vraiment un levier de changement et de cohésion »…
Domaine(s) : RS
• Rubrique(s) : Essentiels Relations Sociales, Dialogue social en entreprise, Négociations, …
• Article n° 339677
• Publié le 03/10/2024 à 08:14
©  D.R.
Ubisoft : appel à la grève contre le retour au présentiel 3 j/semaine (STJV, Solidaires, CFE-CGC)

Trois syndicats (STJV, Solidaires Informatique et la CFE-CGC Fieci) appellent, le 26/09/2024, les collaborateurs français d’Ubisoft à une grève de trois jours à partir du 15/10/2024 pour protester contre un retour au travail en présentiel de trois jours par semaine minimum. « Avant c’était déjà le…
Domaine(s) : RS
• Rubrique(s) : Dialogue social en entreprise, Rémunérations, Temps de travail, …
• Article n° 339023
• Publié le 27/09/2024 à 12:18
DRH : Faire face à l’inconnu (Benoît Serre, ANDRH)

S’il est une chose que les organisations n’aiment pas, c’est l’imprévisibilité. Elles sont actuellement servies avec le contexte politique pour le moins instable, non pas à cause de la difficulté apparente de trouver un gouvernement, ou même une majorité parlementaire, mais en raison des réalités…
Domaine(s) : TECH, FOR, RS, TM
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Relations Sociales, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 337766
• Publié le 18/09/2024 à 18:06
© DR.
Rentrée des DRH : « Des chantiers prioritaires à ouvrir » (Yvon Gay, Sémaphores)

Brouillard sur les grands dossiers sociaux (retraite, apprentissage, chômage, Smic) ; inflation ; vives tensions sur le marché de l’emploi ; mutation du travail et des compétences, notamment sous l’effet de l’IA ; (ré)organisation du télétravail, montée en puissance des questions de QVT (qualit…
Domaine(s) : TECH, FOR, RS, TM
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Relations Sociales, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 337543
• Publié le 16/09/2024 à 11:16
©  D.R.
Worldskills Lyon 2024 : « Une fête des compétences et des métiers d’excellence » (Catherine Vautrin)

La 47e compétition internationale Worldskills, qui se déroule à Lyon jusqu’au 15/09/2024, est « une fête des compétences. Elle représente un engagement fort des jeunes dans les voies professionnelles », indique Catherine Vautrin, la ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités…
Domaine(s) : FOR, TM
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Talent Management, Alternance, …
• Article n° 337158
• Publié le 11/09/2024 à 17:09
©  News Tank
Lancement de News Tank Agro

Le groupe News Tank lance une 9e offre d’information, News Tank Agro, disponible à compter de ce jour. News Tank Agro informe les dirigeantes et dirigeants des filières agricoles et agroalimentaires. (producteurs, transformateurs, distributeurs, et fournisseurs), ainsi que des branches…
Domaine(s) : TECH, FOR, RS, TM
• Rubrique(s) : Branches, Opco, Organisations d’employeurs
• Article n° 336648
• Publié le 06/09/2024 à 14:24
Travail-Emploi : « Nous ne pouvons pas nous offrir une longue période d’immobilisme » (B. Serre, ANDRH)

Si « l’ANDRH reste une association apolitique sur le fond, alors que nous avons désormais une Assemblée nationale élue, la fonction RH dans l’entreprise a impérativement besoin d’une action déterminée sur trois grands sujets prioritaires : l’adaptation de nos systèmes de formation initiale et…
Domaine(s) : FOR, RS, TM
• Rubrique(s) : Essentiels Relations Sociales, Essentiels Talent Management, Pouvoirs publics
• Article n° 331617
• Publié le 12/07/2024 à 15:30
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IA : « Moins de 2 % des dirigeants estiment disposer du personnel adéquat » (Globalization Partners)

84 % des chefs d’entreprise déclarent que leur organisation prévoit d’investir davantage dans l’IA au cours des 12 prochains mois. Mais moins de 2 % d’entre eux estiment disposer du personnel adéquat pour mettre en œuvre leurs projets, d’après l’étude « L’IA au travail : débloquer les opportunités…
Domaine(s) : TECH
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 327656
• Publié le 07/06/2024 à 18:57
©  D.R.
Pacte manqué, paritarisme ébranlé, vie au travail inchangée (Antoine Rémond, Groupe Alpha)

Le 10/04/2024, les partenaires sociaux ont échoué à trouver un accord sur le pacte de la vie au travail. On se serait attendu à ce que les questions relatives au travail soient centrales dans la négociation, au regard des performances moyennes de la France en matière de qualité du travail et dans…
Domaine(s) : RS
• Rubrique(s) : Essentiels Relations Sociales
• Article n° 327316
• Publié le 06/06/2024 à 17:03