© DR.
« Les nouvelles voies de l’engagement » (Benoît Serre, vice-président, ANDRH)

Depuis quelques années et encore plus dans la dernière période, la question de l’engagement des salariés est au cœur des discussions RH et management. L’inquiétude est grandissante en ce moment car avec l’amélioration sensible sur le front du chômage, essentiellement liée à des causes…
Domaine(s) : RS, TM
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Relations Sociales, Essentiels Talent Management
• Article n° 302275
• Publié le 05/10/2023 à 17:16
©  News tank
« Le travail va bien » (Benoît Serre, vice-président, ANDRH)

Depuis que nous sommes entrés dans la phase post-covid, les conséquences en sont peu à peu mesurées. Elles sont profondes pour certaines, temporaires pour d’autres mais on peut aussi noter parfois qu’on accuse la crise sanitaire d’être à l’origine de constats pour lesquels elle n’a aucune…
Domaine(s) : TM
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 300387
• Publié le 22/09/2023 à 12:50
©  D.R.
Cadres démissionnaires en 2022 : 42 % indiquent que leur entreprise a essayé de les retenir (Apec)

• Le nombre de démissions de CDI a augmenté de façon significative en France (+ 20 % pour l’ensemble des salariés cadres et non-cadres entre 2021 et 2022), sans pour autant atteindre les proportions de « grande démission » constatées aux États-Unis ; • Dans la plupart des cas, les cadres…
Domaine(s) : TM
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 297999
• Publié le 24/08/2023 à 16:52
©  D.R.
PIC : « Un trou d’air dans la formation des demandeurs d’emploi en 2024 » (Régions de France)

« Sans vision de la contribution de l’État [au titre du PIC], les Régions sont d’ores et déjà contraintes de réduire leurs commandes de formations dans des proportions d’au moins 40 % » indiquent Carole Delga, présidente de Régions de France et du Conseil régional Occitanie, et François Bonneau…
Domaine(s) : FOR
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 296345
• Publié le 27/07/2023 à 16:08
©  D.R.
Assises de la Parité : « La parité et l’inclusion, un enjeu de performance collective » (Amazon)

« La parité et l’inclusion sont des sujets intimement liés, dont les enjeux sont très importants pour Amazon. Elles sont un enjeu de performance collective pour l’entreprise et un enjeu sociétal. La performance collective est “drivée” par l’innovation, et l’innovation vient de perspectives…
Domaine(s) : TM
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 292333
• Publié le 19/06/2023 à 18:52
©  Dares
Horaires atypiques : un salaire plus élevé en cas de travail le soir, la nuit ou le dimanche (Dares)

• Pour un salarié à temps complet, travailler la nuit a pour contrepartie un salaire mensuel net plus important que pour un salarié de profil similaire ne pratiquant pas cet horaire. Ce surplus est plus important pour les ouvriers et les employés, qui travaillent plus fréquemment la nuit ; • Le…
Domaine(s) : TM
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 288071
• Publié le 04/05/2023 à 18:06
©  Les Acteurs de la Compétence
NPEC : « 10 % à 15 % d’augmentation de charge chez nos adhérents » (C. Khecha, Acteurs de la Compétence)

« 99 % des adhérents OFA/CFA ayant répondu à l’enquête flash que nous avons lancée pour connaître les effets de l’inflation sur leur activité, constatent une augmentation de leurs charges entre 10 et 15 % », indique Claire Khecha, déléguée générale de la Fédération Les Acteurs de la Compétence …
Domaine(s) : FOR
• Rubrique(s) : Branches, Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 287606
• Publié le 28/04/2023 à 16:43
©  Groupe Alpha.
Réforme des retraites : Une voie pour sortir de la crise (Antoine Rémond, Groupe Alpha)

La réforme des retraites actuelle fait l’objet d’un rejet massif de la part du monde du travail comme l’illustrent l’unité syndicale, l’ampleur historique des mobilisations, leur durée, leur ancrage territorial, les enquêtes d’opinion. Le cœur du problème vient de ce que la réforme prolonge la…
Domaine(s) : RS, TM
• Rubrique(s) : Protection Sociale, Essentiels Relations Sociales, Essentiels Talent Management
• Article n° 286009
• Publié le 12/04/2023 à 18:10
©  D.R.
« NGE a toujours embauché & accompagné des seniors au long de leur carrière » (B. Pavie, Groupe NGE)

« Nous recrutons avant tout des compétences, quel que soit l’âge du candidat. Recruter des salariés dits seniors, c’est avoir la possibilité de bénéficier immédiatement de leurs compétences même s’ils doivent suivre une formation complémentaire à nos métiers au sein de notre école Plate Forme »…
Domaine(s) : FOR, TM
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 285717
• Publié le 12/04/2023 à 14:28
©  NTRH
#ThinkRH2023 : « Les grandes transformations dans un monde VICA » (29/06/2023, Sorbonne Université)

Les grandes transformations (recrutement, travail, environnement…) dans un monde VICA, tel est le thème de Think RH 2023, organisé par News Tank RH, qui se tiendra sur le Campus Pierre et Marie Curie de Sorbonne Université le 29/06/2023. L’événement abordera les politiques RH et les grandes…
Domaine(s) : TECH, FOR, RS, TM
• Rubrique(s) : Essentiels Technologies, Essentiels Formation, Essentiels Relations Sociales, …
• Article n° 285277
• Publié le 06/04/2023 à 17:50