©  Cardinale sud
Actualité sociale du printemps 2024 : quelles leçons en tirer ? Et si on osait le dialogue social ?

La multiplication des conflits et menaces (aiguilleurs du ciel, éboueurs de Marseille et de Paris, cheminots de la SNCF et du RER…) est frappante en ce printemps 2024. La flamme olympique sert à rallumer des rapports de force que certains croyaient éteints ! Une analyse de Jean-François…
Domaine(s) : DSR
• Rubrique(s) : Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 325376
• Publié le 21/05/2024 à 17:07
« Le plein emploi exige surtout un plan ambitieux de compétence et de transition professionnelle »

« Plus personne ne croit à la théorie selon laquelle le fait de raccourcir les indemnités chômage permet d’atteindre le plein-emploi. Il y a bien sûr des personnes qui profitent du système, mais elles sont ultra minoritaires et ces situations, aussi réelles que rares, ne peuvent fonder une…
Domaine(s) : DSR
• Rubrique(s) : Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 322845
• Publié le 25/04/2024 à 18:50
L’emploi n’est pas le travail (Benoît Serre, ANDRH)

Le débat public s’installe depuis quelques jours autour des éléments qui pourraient, demain, nous aider à enfin atteindre le plein emploi après lequel notre pays court depuis plus de 30 ans. La situation démographique nous y aidera sur un temps relativement long, mais elle ne suffira pas, si l’on…
Domaine(s) : TM
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 320693
• Publié le 08/04/2024 à 12:45
©  NTRH
Think RH 2024 : « Performance et sens du travail : quels enjeux pour les DRH ? » (18/06/2024, Paris)

« Performance et sens du travail : quels enjeux pour les DRH ? » Tel est le thème de Think RH 2024, organisé par News Tank RH sur le Campus Pierre et Marie Curie de Sorbonne Université à Paris le 18/06/2024. L’événement, au travers de conférences et de présentations, apportera des éléments de…
Domaine(s) : OT, FOR, DSR, TM
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 318124
• Publié le 14/03/2024 à 14:00
© DR.
« Faire face à la crise de la compétence » (Benoît Serre, ANDRH)

La situation budgétaire du pays engage assez logiquement le Gouvernement à chercher des économies partout et aux premières annonces, on constate qu’elles sont essentiellement des économies de fonctionnement. Tout cela pourrait sembler pertinent car après tout, quelles qu’en soient les causes…
Domaine(s) : FOR
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 317806
• Publié le 12/03/2024 à 16:21
© DR.
« Il faut une ambition globale pour les seniors » (Benoît Serre, ANDRH)

« Je constate sur l’emploi des seniors des blocages culturels qui ne changeront pas avec une simple loi et il faudra du temps pour les faire tomber. Nous avons aussi des seniors, aujourd’hui demandeurs d’emploi, inquiets à l’idée de ne pas atteindre l’âge d’une retraite à taux plein. L’ANDRH…
Domaine(s) : DSR, TM
• Rubrique(s) : Rémunérations, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 315190
• Publié le 15/02/2024 à 17:50
© DR.
« L’acte 2 de la réforme du travail est une opportunité à saisir » (Benoît Serre, ANDRH)

« L’annonce d’un acte 2 de la réforme du travail me semble majeure, mais nous ne savons pas encore précisément ce que le Gouvernement entend insérer dans cette deuxième réforme. L’annonce, le même jour, de la semaine des quatre jours dans l’administration de l’État, quand c’est possible, prouve…
Domaine(s) : DSR, TM
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 314525
• Publié le 08/02/2024 à 14:15
©  D.R.
NAO 2024 : 3,5 % d’augmentation moyenne en 2024, après 4,6 % en 2023 (Groupe Alpha)

Les augmentations totales (générales et individuelles) négociées dans les entreprises se situent en moyenne à 3,5 % en 2024, après 4,6 % en 2023, selon le benchmark de 420 accords NAO 2024 publié par le Groupe Alpha le 02/02/2024. Les cadres bénéficient de 3,4 % d’augmentation moyenne (médiane…
Domaine(s) : TM
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Négociations, …
• Article n° 313948
• Publié le 02/02/2024 à 13:15
© DR.
L’âge du capitaine (Benoît Serre, ANDRH)

Il est pour le moins paradoxal, alors que les débats autour de l’emploi des seniors font une incursion récurrente dans l’actualité et les négociations sociales actuelles, que nous démarrions 2024 avec le plus jeune président de la République nommant le plus jeune Premier ministre de notre…
Domaine(s) : TM
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 311892
• Publié le 15/01/2024 à 15:01
© DR.
Opco Mobilités : Francis Bartholomé (Mobilians) président et Denis Schirm (FGTE-CFDT) vice-président

Francis Bartholomé (Mobilians) est élu président de l’Opco Mobilités et Denis Schirm (FGTE-CFDT) devient vice-président, dans le cadre de l’alternance paritaire, annonce l’opérateur de compétences, le 09/01/2024. Tous les deux ans, les fonctions sont permutées entre les organisations…
Domaine(s) : FOR, TM
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 311358
• Publié le 09/01/2024 à 18:35