©  D.R.
Salaires : budget médian en hausse de 3,5 % pour les OETAM et de 3 % pour les cadres en 2023 (Deloitte)

• Avec +2,5 % toutes catégories socio professionnelles confondues, les augmentations de salaire sont reparties à la hausse atteignant des niveaux d’avant crise sanitaire bien qu’en dessous de l’inflation observée ces derniers mois ; • Les entreprises ont récompensé l’ensemble de leurs talents…
Domaine(s) : TM
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 262671
• Publié le 02/09/2022 à 17:18
CFA : « La baisse de 5 % est comprise dans les NPEC entrant en vigueur le 01/09/2022 » (min. du Travail)

• Articulation de la baisse de 5 % des NPEC au 01/09/2022 avec l’arrêté du 31/08/2022 fixant les NPEC des contrats d’apprentissage publié le même jour ; • Les 275 certifications professionnelles pour lesquelles des corrections doivent être apportées à leurs NPEC sont-elles prises en compte dans…
Domaine(s) : FOR
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 262544
• Publié le 01/09/2022 à 17:49
©  Unplash
Exclusif Suivez #ThinkRH2022 (07/07/2022 - Sorbonne Université) en direct sur YouTube

Think RH fait le point, le 07/07/2022 à Sorbonne Université, sur les relations sociales et les nouvelles formes du travail dans les entreprises privées et publiques françaises.  Les conférences sont accessibles, en direct, en ligne. L’événement se vit également sur les réseaux sociaux avec…
Domaine(s) : TECH, FOR, RS, TM
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Essentiels Technologies, …
• Article n° 257639
• Publié le 07/07/2022 à 09:03
©  (c) Xavier Renauld
« La relation de confiance, base de l’Open Travail » (Hélène Bengorine, La Mutuelle Générale)

« L’Open Travail est avant tout un projet d’entreprise, c’est un des piliers de la stratégie de La Mutuelle Générale. Il consiste à permettre aux collaborateurs d’optimiser leur organisation et à favoriser l’articulation de leur vie professionnelle et de leur vie personnelle », déclare Hélène…
Domaine(s) : TM
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 248700
• Publié le 04/05/2022 à 16:13
Licenciement : un salarié peut être licencié pour faute grave pour avoir fait une blague sexiste

Le licenciement pour faute grave d’un salarié ayant fait une « blague » pendant une émission en direct, qui reflétait la banalisation des violences à l’égard des femmes,  n’est pas disproportionné et ne porte pas une atteinte excessive à la liberté d’expression du salarié, juge la Cour de…
Domaine(s) : RS
• Rubrique(s) : Juridique
• Article n° 249976
• Publié le 28/04/2022 à 17:23
©  D.R.
Accords Télétravail : les 5 recommandations de Réalités du dialogue social et de l’Orse

• Promouvoir l’ANI pour en faire un véritable outil méthodologique de la négociation ; • Prévoir les différents scénarios de recours au télétravail en cas de force majeure ; • Anticiper la révision du périmètre des salariés éligibles au télétravail ; • Prendre en compte l’évolution du…
Domaine(s) : RS, TM
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Relations Sociales, Essentiels Talent Management
• Article n° 246843
• Publié le 30/03/2022 à 18:50
©  D.R.
Dialogue social : le pire des systèmes… à l’exception de tous les autres (Hubert Landier)

Le projet d’accord sur le dialogue social interprofessionnel, en cours de discussion, se présente comme une réponse du patronat et des syndicats aux empiétements de l’État sur ce qu’ils estiment relever des prérogatives des organisations professionnelles et syndicales. Ces empiètements se…
Domaine(s) : RS
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Relations Sociales
• Article n° 246272
• Publié le 25/03/2022 à 19:43
« Les compétences, la mère de toutes les batailles » (Estelle Sauvat, DG Groupe Alpha)

« Le sujet des compétences est la mère de toutes les batailles. Un pays ne reste compétitif qu’à partir du moment où il arrive à affronter les crises avec des entreprises qui ont des salariés formés », déclare Estelle Sauvat, directrice générale du Groupe Alpha à l’occasion de la 2e édition de…
Domaine(s) : FOR
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 246203
• Publié le 25/03/2022 à 18:59
©  D.R.
« Impossible de partager durablement la valeur sans partager la gouvernance » P. Ferracci Groupe Alpha

« La codétermination dans l’entreprise, c’est deux choses : une présence non-symbolique des administrateurs salariés dans les conseils d’administration et de surveillance (de 30 à 50 %) et des prérogatives importantes pour les salariés en matière d’organisation du travail », déclare Olivier…
Domaine(s) : RS
• Rubrique(s) : International - Europe, Essentiels Relations Sociales
• Article n° 245834
• Publié le 24/03/2022 à 18:49
©  Cnam.
VAE : Anniversaire ou commémoration ? (Gilles Schildknecht)

2022, la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) a 20 ans. Il semble qu’un consensus se soit manifesté pour se féliciter des résultats de ce dispositif et de son importance face aux enjeux actuels et à venir en matière de certification des compétences des individus. Mais si nous regardons…
Domaine(s) : FOR
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Formation
• Article n° 245330
• Publié le 15/03/2022 à 18:45