Les tribulations de la RSE (Hubert Landier)

D’origine américaine, la RSE a été favorablement accueillie en France et s’est traduite par des obligations grandissantes pour les entreprises en matière de reddition des comptes et de devoir de vigilance. Son champ s’est ainsi progressivement étendu, qu’il s’agisse de responsabilité sociale …
Domaine(s) : DSR, TM
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Analyse n° 308546
• Publié le 05/12/2023 à 18:46
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Seniors : Qui doit se réveiller ? (Benoît Serre, vice-président ANDRH)

Le ministre de l’Économie vient de faire une déclaration visant à aligner les durées d’indemnisation chômage des plus de 55 ans sur le régime général. Les réactions sont nombreuses. Hostiles pour certaines, neutres pour d’autres, surprises pour les derniers. On en compte peu de favorables et…
Domaine(s) : FOR, DSR, TM
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Analyse n° 307446
• Publié le 27/11/2023 à 10:53
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Exclusif Apprentissage : « Le recentrage de la prime va vite revenir dans l’actualité » (D. Da Silva, député)

« On peut s’attendre à ce que la question du recentrage de l’aide unique à l’embauche d’un apprenti revienne très vite dans l’actualité en raison de l’absence de soutenabilité financière du système. L’objectif d’un million d’apprentis n’est tenable que si l’on a un financement pérenne, ce qui…
Domaine(s) : FOR
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Alternance, Essentiels Formation
• Entretien n° 306342
• Publié le 17/11/2023 à 11:31
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Responsabilité sociale de l’entreprise : du rôle au lien (Benoît Serre, vice-président, ANDRH)

Depuis longtemps déjà, chacun s’accorde à reconnaître que l’entreprise doit jouer et assumer un rôle dans la cité. Les politiques RSE sont venues d’ailleurs spécifier cette ambition et parfois l’encadrer au point de la réduire si on se réfère au fameux pacte Riboud des années 70. Cette approche…
Domaine(s) : OT, FOR, DSR, TM
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation, …
• Analyse n° 305746
• Publié le 09/11/2023 à 18:18
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Uniformation : « 30 % de ses ressources sont constituées de fonds conventionnels » (présidence)

« Lors de la signature de la COM, nous avons dit [à l’État] que les branches avaient pris leurs responsabilités. Nous avons réussi à limiter la baisse du budget de fonctionnement parce que les branches ont mobilisé leurs fonds conventionnels de manière assez importante. Nous avons recadré le…
Domaine(s) : FOR
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Interview n° 304719
• Publié le 08/11/2023 à 11:07
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« Les nouvelles voies de l’engagement » (Benoît Serre, vice-président, ANDRH)

Depuis quelques années et encore plus dans la dernière période, la question de l’engagement des salariés est au cœur des discussions RH et management. L’inquiétude est grandissante en ce moment car avec l’amélioration sensible sur le front du chômage, essentiellement liée à des causes…
Domaine(s) : DSR, TM
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Analyse n° 302275
• Publié le 05/10/2023 à 17:16
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« Le travail va bien » (Benoît Serre, vice-président, ANDRH)

Depuis que nous sommes entrés dans la phase post-covid, les conséquences en sont peu à peu mesurées. Elles sont profondes pour certaines, temporaires pour d’autres mais on peut aussi noter parfois qu’on accuse la crise sanitaire d’être à l’origine de constats pour lesquels elle n’a aucune…
Domaine(s) : TM
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Analyse n° 300387
• Publié le 22/09/2023 à 12:50
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Cadres démissionnaires en 2022 : 42 % indiquent que leur entreprise a essayé de les retenir (Apec)

• Le nombre de démissions de CDI a augmenté de façon significative en France (+ 20 % pour l’ensemble des salariés cadres et non-cadres entre 2021 et 2022), sans pour autant atteindre les proportions de « grande démission » constatées aux États-Unis ; • Dans la plupart des cas, les cadres…
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• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Actualité n° 297999
• Publié le 24/08/2023 à 16:52
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PIC : « Un trou d’air dans la formation des demandeurs d’emploi en 2024 » (Régions de France)

« Sans vision de la contribution de l’État [au titre du PIC], les Régions sont d’ores et déjà contraintes de réduire leurs commandes de formations dans des proportions d’au moins 40 % » indiquent Carole Delga, présidente de Régions de France et du Conseil régional Occitanie, et François Bonneau…
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• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Actualité n° 296345
• Publié le 27/07/2023 à 16:08
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Assises de la Parité : « La parité et l’inclusion, un enjeu de performance collective » (Amazon)

« La parité et l’inclusion sont des sujets intimement liés, dont les enjeux sont très importants pour Amazon. Elles sont un enjeu de performance collective pour l’entreprise et un enjeu sociétal. La performance collective est “drivée” par l’innovation, et l’innovation vient de perspectives…
Domaine(s) : TM
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Actualité n° 292333
• Publié le 19/06/2023 à 18:52