Télétravail : vers l’invention de nouveaux rapports entreprise/collaborateurs ? (Hubert Landier)

Faisant suite au confinement lié à la Covid 19, le télétravail s’impose aujourd’hui aux entreprises en réponse à une attente majoritaire parmi les salariés. Il en résulte un nombre impressionnant de signatures d’accords, régulièrement rapportés par News Tank, et qui sont le plus souvent beaucoup…
Domaine(s) : TM
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 191885
• Publié le 02/09/2020 à 18:26
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Mise en place du CSE : date butoir au 31/08/2020 inclus

La date butoir de mise en œuvre des élections du CSE est fixée au 31/08/2020 inclus. Cette disposition a été prise pendant la période d’urgence sanitaire liée au Covid-19 et figure dans l’ordonnance n° 2020-560 du 13/05/2020 fixant les délais applicables à diverses procédures pendant cette…
Domaine(s) : RS
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 190186
• Publié le 05/08/2020 à 11:17
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« Aller vers un nouveau modèle d’organisation du travail » (Marie Bouny, LHH)

Tirer les leçons du succès du télétravail pendant le confinement suppose d’en analyser les raisons profondes. N’est-ce pas tout simplement une nouvelle organisation du travail qui est ainsi prônée ? Sans se limiter aux 33 % de télétravailleurs potentiels, il est aujourd’hui essentiel de mener…
Domaine(s) : RS
• Rubrique(s) : Juridique, Négociations, Essentiels Relations Sociales
• Article n° 189313
• Publié le 24/07/2020 à 14:31
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Covid-19 : report « exceptionnel » des cotisations Urssaf de l’été pour les travailleurs indépendants

• Pour les indépendants hors praticiens et auxiliaires médicaux conventionnés, les « échéances de cotisations sociales mensuelles ou trimestrielles prévues le 05 ou 20/07 et le 05 ou 20/08/2020 sont automatiquement reportées ». • Pour les praticiens et auxiliaires médicaux conventionnés…
Domaine(s) : RS
• Rubrique(s) : Juridique
• Article n° 189250
• Publié le 23/07/2020 à 15:51
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Télétravail : les stratégies de PSA, Technicolor Group et Unilever (Conversations digitales LHH)

« L’un des travers du télétravail lors de cette crise sanitaire a été la frontière entre la vie privée et la vie professionnelle, moins bien tenue. Après les avoir formés aux technologies dont Teams, notre chantier est d’éduquer nos salariés à bien respecter les temps de vie », déclare Frédéric…
Domaine(s) : RS, TM
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Relations Sociales, Essentiels Talent Management
• Article n° 189039
• Publié le 22/07/2020 à 12:13
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« Les CFA ont une attente forte vis-à-vis du plan de relance de l’apprentissage » (R. Hubert, Fnadir)

« Nos adhérents, dirigeants de CFA ont une attente forte vis-à-vis du plan de relance de l’apprentissage. Les mesures d’aides aux employeurs et aux apprentis annoncées sont primordiales. Nous espérons qu’elles permettront d’atteindre, à la rentrée de septembre 2020, ceux de la rentrée 2019 »…
Domaine(s) : FOR
• Rubrique(s) : Branches, Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 188833
• Publié le 20/07/2020 à 18:00
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Post-Covid : « Les effets de la crise sont déjà perceptibles dans nos centres Apec » (Gilles Gateau)

« En 2008, il n’y avait pas eu de destruction d’emplois de cadres. Il y avait eu un ralentissement des embauches mais l’emploi cadre en termes de stock avait résisté. Je ne suis pas sûr que l’on échappe à des destructions d’emplois cadre pour la première fois depuis les années 90. Les effets de la…
Domaine(s) : TM
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 188322
• Publié le 17/07/2020 à 11:17
« Cette crise a permis de mesurer le bien-fondé d’une certaine pédagogie » (Thierry Laval, SMA)

« Cette crise de la Covid-19 a permis de mesurer le bien-fondé d’une certaine pédagogie comme celle liée à la prévention, celle centrée sur le collectif et sur l’enseignement à distance.  Nous la mettions déjà en œuvre avant et elle est devenue évidente, même si certains de l’extérieur pouvaient…
Domaine(s) : FOR, TM
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 187850
• Publié le 10/07/2020 à 18:20
Prospective : y aura-t-il encore des entreprises demain ? (Hubert Landier)

Beaucoup de ceux et de celles qui s’imaginaient que le monde, dans l’après Covid, serait nécessairement très différent de ce qu’il était avant auront été déçus, qu’il s’agisse d’infirmières soucieuses de reconnaissance ou de collapsologues pressés d’en finir avec les formes de développement…
Domaine(s) : RS, TM
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Relations Sociales, Essentiels Talent Management
• Article n° 186538
• Publié le 24/06/2020 à 09:30
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Exclusif APC : « Innover en articulant baisse de salaire, maintien de l’emploi & chômage partiel » (Poclain)

« Dans l’accord APC que nous avons signé en avril 2020, nous avons innové en articulant baisse de salaire, maintien de l’emploi et chômage partiel. Mais, nous n’avons pas voulu baisser la rémunération en maintenant ou en augmentant le temps de travail », déclare Alain Everbecq, DRH & HSE du Groupe…
Domaine(s) : RS
• Rubrique(s) : Négociations, Essentiels Relations Sociales
• Article n° 186085
• Publié le 18/06/2020 à 18:10