Exclusif Le CPH de Grenoble écarte le barème Macron après l’avis rendu par la Cour de cassation

L’avis rendu par la Cour de cassation le 17/07/2019 ne constitue pas une décision au fond, juge le Conseil de prud’hommes de Grenoble dans un jugement du 22/07/2019. Le barème Macron est donc écarté en l’espèce, car il ne permet pas une réparation adéquate du préjudice subi par le salarié. • Un…
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• Rubrique(s) : Juridique, Essentiels Relations Sociales
• Article n° 153069
• Publié le 24/07/2019 à 15:09
©  PFC
« Certaines sphères gouvernementales ne croient que modérément au dialogue social » (Pierre Ferracci)

« Les OS doivent intégrer davantage les préoccupations nouvelles des salariés et des entreprises sur le terrain environnemental, au plan de l’égalité professionnelle, en termes de montée en compétences », selon Pierre Ferracci, président du Groupe Alpha, dans un entretien à News Tank le…
Domaine(s) : RS
• Rubrique(s) : Négociations, Essentiels Relations Sociales
• Article n° 151210
• Publié le 12/07/2019 à 09:54
Apprentissage et formation en situation de travail sont bien compatibles (Jean-Pierre Willems)

Le doute s’est installé chez certains acteurs de la formation, à propos de la compatibilité entre la formation en situation de travail et l’apprentissage à la suite de prises de position indiquant que l’Afest était interdite dans le cadre de l’apprentissage. Il est donc important de préciser…
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• Rubrique(s) : Organisation du travail, Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 151111
• Publié le 01/07/2019 à 18:11
Négociations : « Les signataires ne mettent pas assez en valeur les effets des accords » (G. Gateau)

« Valoriser le dialogue social comme facteur d’innovation dans les entreprises, bien loin de l’image d’un dialogue social très institutionnel », tel est le principal objet de la journée des « réussites du dialogue social » organisée par le ministère du Travail, le 28/06/2019, selon Gilles Gateau…
Domaine(s) : RS
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Négociations, Essentiels Relations Sociales
• Article n° 150870
• Publié le 28/06/2019 à 09:42
©  D.R.
Index égalité : « Un véritable coup de fouet et une prise de conscience » (J.M. Dedôme, VINCI Energies)

« Nous avons décidé de calculer l’index égalité femmes/hommes de nos sociétés au 30/06/2019 alors que la loi nous impose de le faire au 01/09/2019. Cet index est très intéressant et très bien fait, car il nous met un véritable coup de fouet et je remercie ceux qui ont travaillé sur sa création »…
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• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 150339
• Publié le 26/06/2019 à 18:32
©  D.R.
À vos agendas ! Think RH le 21/11/19 à ESCP Europe, Campus de Paris/Site Montparnasse

« Intelligence artificielle, humaine, sociale : enjeux, réalités, stratégies », tel est le thème de la 2e édition de Think RH, qui se tiendra le 21/11/2019 à ESCP Europe, Campus de Paris / Site Montparnasse. Think RH, c’est une journée d’ateliers et de débats. Une promesse claire en 3 points …
Domaine(s) : TECH, FOR, RS, TM
• Rubrique(s) : Essentiels Technologies, Essentiels Formation, Essentiels Relations Sociales, …
• Article n° 149928
• Publié le 17/06/2019 à 18:45
France Telecom : « Les dirigeants étaient prévenus d’un risque de suicide » (François Cochet, Secafi)

« Guy-Patrick Chérouvrier, ex DRH France de France Telecom, nous a dit : “passé 40 ans, quand on se réveille le matin, si on n’a pas mal quelque part, c’est qu’on est mort”. Finalement, notre description était pour eux le signe que leur projet avançait bien puisqu’ils voulaient que les gens…
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• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Relations Sociales
• Article n° 148414
• Publié le 03/06/2019 à 16:17
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HR News : « Le management bienveillant réduit le stress et augmente la motivation » (Yves Desjacques)

• On boarding : l’enjeu clé de l’intégration des collaborateurs ; • « Les voies et moyens du management bienveillant », par Yves Desjacques, DGA RH du Groupe La Poste ; Tels sont les sujets abordés pour la première édition de l’émission HR News proposée par News Tank, en partenariat avec Epoka.
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• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 148451
• Publié le 29/05/2019 à 15:20
Barème Macron : l’impact évalué par 5 praticiens

« Dans le fond, le barème Macron n’a pas eu vraiment de conséquences sur ma pratique professionnelle de DRH. Il ne fait que reprendre une pratique moyenne », déclare Franck Bodikian, directeur des ressources humaines du groupe Manpower, à News Tank le 27/05/2019. Il réagit à l’issue de l’audience…
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• Rubrique(s) : Juridique
• Article n° 148301
• Publié le 28/05/2019 à 18:40
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Compagnons : « Doubler le nombre d’apprentis via le dispositif APPIE » (Jean-Claude Bellanger)

Pour passer de 5 000 à 10 000 apprentis par an, sans doubler le nombre de m² dans ses CFA, les Compagnons du Devoir et du Tour de France testent depuis septembre 2017 une organisation de l’apprentissage nommée APPIE (Apprentissage par immersion en entreprise), avec 150 jeunes, répartis dans une…
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• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 147790
• Publié le 21/05/2019 à 16:03