Prospective : y aura-t-il encore des entreprises demain ? (Hubert Landier)

Beaucoup de ceux et de celles qui s’imaginaient que le monde, dans l’après Covid, serait nécessairement très différent de ce qu’il était avant auront été déçus, qu’il s’agisse d’infirmières soucieuses de reconnaissance ou de collapsologues pressés d’en finir avec les formes de développement…
Domaine(s) : DSR, TM
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 186538
• Publié le 24/06/2020 à 09:30
©  News Tank
Exclusif APC : « Innover en articulant baisse de salaire, maintien de l’emploi & chômage partiel » (Poclain)

« Dans l’accord APC que nous avons signé en avril 2020, nous avons innové en articulant baisse de salaire, maintien de l’emploi et chômage partiel. Mais, nous n’avons pas voulu baisser la rémunération en maintenant ou en augmentant le temps de travail », déclare Alain Everbecq, DRH & HSE du Groupe…
Domaine(s) : DSR
• Rubrique(s) : Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 186085
• Publié le 18/06/2020 à 18:10
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« L’alternance est un vrai vecteur de sourcing de compétences » (Olivier Hérout, DRH adjoint Engie)

« L’alternance, dont l’apprentissage est un vrai vecteur de sourcing de compétences », déclare Olivier Hérout, DRH adjoint du Groupe Engie à News Tank, le 04/06/2020. « Le développement de l’alternance est un des objectifs forts du Groupe. Depuis trois ans, nous affichons l’objectif d’avoir 10 …
Domaine(s) : DSR
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 184466
• Publié le 04/06/2020 à 16:12
©  D.R.
« Les accords de performance collective supposent une négociation exigeante » (S. Leroy, Actance)

« Il est certain que le régime juridique spécifique de l’APC, qui vient primer sur le contrat de travail, doit être strictement limité aux thèmes visés par la loi. Si l’accord traite d’autres sujets, il n’aura pas la valeur d’APC sur ces sujets-là et ne pourra pas s’imposer sur les contrats de…
Domaine(s) : DSR
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 184847
• Publié le 04/06/2020 à 14:49
©  Seb Lascoux
Dialogue social : « Les effets de postures s’effacent au profit de l’essentiel » (J-C Sciberras)

« Une crise, c’est un peu comme une maladie grave, lorsqu’elle survient, on ne s’intéresse plus qu’à l’essentiel, et en matière de dialogue social, je constate que l’on va plus rapidement à l’essentiel. Les effets de postures, les détails, qui parfois envahissent les échanges, s’effacent au profit…
Domaine(s) : DSR
• Article n° 183765
• Publié le 25/05/2020 à 09:00
©  News Tank
Replay du Webinaire : « Après la crise, le travail collaboratif à distance sera-t-il la norme ? »

« Pour maintenir le lien avec les équipes, ce qui constitue une des grandes responsabilités des RH, même dans un mode dégradé, il faut faire cet effort de contacter les collaborateurs, tous les jours, pour prendre des nouvelles. Et nous avons insisté là-dessus auprès des managers pour garantir que…
Domaine(s) : TM
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 183735
• Publié le 20/05/2020 à 18:00
Télétravail, la nouvelle norme ? : webinaire le 19/05 à 14h30 (News Tank, Exclusive RH)

• Benoît Serre, directeur associé du Boston Consulting Group, vice-président de l’ANDRH ; • Marc Gosselin, DRH du Groupe Arkéa ; • Samy Aloulou, vice-président d’Accretio ; Tels sont les trois intervenants du webinaire intitulé « Après la crise, le travail collaboratif à distance sera-t-il la…
Domaine(s) : OT, FOR, DSR, TM
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 183289
• Publié le 15/05/2020 à 15:16
Reprise : « La plus grosse difficulté est d’instaurer la confiance des salariés » (F. Cochet, Secafi)

« La reprise d’activité implique de résoudre un certain nombre de difficultés et la plus grosse est d’instaurer la confiance des salariés. C’est un défi pour les représentants du personnel et les employeurs », déclare François Cochet, directeur des activités Santé au travail chez Secafi, dans un…
Domaine(s) : DSR
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 182529
• Publié le 07/05/2020 à 16:56
Questions/Réponses « employeur » sur le déconfinement : les réponses de Laurent Jammet (Actance)

« La première étape pour l’employeur, avant la reprise de l’activité, est la consultation des représentants du personnel », déclare Laurent Jammet, avocat associé au sein du cabinet Actance, dans un entretien avec News Tank le 04/05/2020. « En parallèle, l’employeur peut mener, si le climat…
Domaine(s) : DSR
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 182295
• Publié le 05/05/2020 à 14:56
©  D.R.
masques-pme.laposte.fr : vente en ligne de masques pour les PME dès le 02/05/2020 à 2,31€ HT l’unité

À partir du 02/05/2020, les entreprises de 10 à 49 salariés pourront passer commande, sur la plateforme « masques-pme.laposte.fr », de masques « grand public » lavables et réutilisables 20 fois, « au coût de 2,31 euros HT à l’unité » indique La Poste à News Tank, le 30/04/2020. Les entreprises de…
Domaine(s) : DSR
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 182059
• Publié le 30/04/2020 à 12:38