ExclusifStratégie sociale & compétences : comment anticiper la sortie de crise ? Webinaire Quintet, News Tank
• Antoine Foucher
Président fondateur @ Cabinet Quintet
,
• Damien Delevallée
Consultant @ Quintet Conseil
,
• Alain Druelles
Associé fondateur @ Cabinet Quintet
,
associés fondateurs du cabinet Quintet Conseil
• Cabinet de conseil en stratégie sociale, formation et raison d'être• Création : octobre 2020 (par Antoine Foucher, Pauline Calmès, Damien Delevallée, Alain Druelles et Bertrand Lamberti, cinq…
et anciens directeurs et conseillers du cabinet de la ministre du Travail, interviendront aux côtés de Nathalie Dorvaux, DRH de MRS Groupe spécialiste de la restauration d’entreprise, sur les stratégies sociales pour préparer la sortie de crise, lors d’un webinaire organisé le 01/04/2021, à partir de 11h00, en partenariat avec News Tank.
La crise sanitaire n’en finit plus de finir et plonge entreprises, dirigeants et salariés dans un mélange contradictoire de tension et de lassitude, d’impatience et d’inquiétude sur la sortie de crise sanitaire. La situation est totalement inédite : tout le monde espère un rebond fort de l’activité, mais chacun ignore en réalité le moment, l’intensité et la durée de ce rebond espéré.
Lien d’inscription au webinaire du 01/04/2021 (11h00 à 12h00)
Webinaire : Stratégie sociale et compétence et compétences : comment anticiper la sortie de crise ? (webinaire Quintet Conseil / News Tank RH)
News Tank rh management en partenariat avec Quintet Conseil
Le
1 avril 2021
de
11:00
à
12:00
En ligne
- Comment concilier incertitude quotidienne et anticipation de la reprise ?
L’équipe de Quintet Conseil apportera son éclairage pour tenter de « désépaissir le brouillard » et partager ses recommandations pour la conduite des ressources humaines dans cette époque qui ne ressemble décidément à aucune autre.
- Quels sont les scénarii de sortie de crise ?
- De quels paramètres dépendent-ils ?
Dans ce contexte d’imprévisibilité, comment bien articuler les outils de gestion de la crise : APLD Activité partielle de longue durée et PSE Plan de sauvegarde de l’emploi , APC Accord de performance collective et APLD Activité partielle de longue durée , RCC Rupture conventionnelle collective et APLD Activité partielle de longue durée …Chaque situation business spécifique appelle une articulation particulière, mais les outils existants, bien articulés ensemble, peuvent répondre à l’ensemble des situations.
Nathalie Dorvaux, DRH de MRS, ETI entreprise à taille intermédiaire de 800 salariés dans la restauration collective, apportera son témoignage concret et opérationnel.
Quels que soient le moment et la forme de l’après-Covid, ce sont les collaborateurs et les compétences qui feront la vigueur et la durabilité de la reprise : et si la crise du Covid, qui accélère puissamment des transformations déjà à l’œuvre depuis plusieurs années, n’était pas justement l’occasion unique de rattraper le retard, et même de prendre une longueur d’avance en matière de compétences, en refondant la politique de formation de l’entreprise ?
Quintet Conseil
• Cabinet de conseil en stratégie sociale, formation et raison d'être
• Création : octobre 2020 (par Antoine Foucher, Pauline Calmès, Damien Delevallée, Alain Druelles et Bertrand Lamberti, cinq anciens membres du cabinet de l’ex-ministre du Travail, Muriel Pénicaud).
• Missions : Accompagner les entreprises dans leur démarche de conjuguaison de business et de bien commun sur cinq champs :
- La stratégie sociale
- La raison d'être
- Les compétences
- Les relocalisations
- La stratégie de communication
• Président : Antoine Foucher
• Contact : François Coën
• Tél. : 06 77 82 56 94
Catégorie : Etudes / Conseils
Adresse du siège
66 rue Saint-Dominique75007 Paris France
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Fiche n° 10548, créée le 06/10/2020 à 01:14 - MàJ le 06/02/2024 à 22:22