©  Photographer Antoine Doyen Antoine Doyen / Mirage Collectif
« Mutualiser nos services RH pour gagner en performance » (Magali Alexandre, SNCF Optim’services)

« La création du GIE “SNCF Optim’services” répond au souhait du groupe de valoriser les fonctions support : souvent mises à l’écart de la stratégie d’entreprise alors même qu’elles peuvent devenir des éléments centraux de sa performance. L’idée a donc été de gagner en efficacité, en expertise et…
Domaine(s) : TM
• Rubrique(s) : Rémunérations, Essentiels Talent Management, Management , …
• Interview n° 395225
• Publié le 24/04/2025 à 09:30
Seniors : « Changer la perception dans le monde du travail » (Estelle Sauvat, Groupe Alpha)

« Les ordonnances de 2017 ont détruit une grande partie de la force du dialogue social en entreprise, notamment en réduisant considérablement le rôle des délégués de proximité. Elles ont également diminué l’importance du comité d’hygiène et de sécurité. Aujourd’hui, les commissions couvrent moins…
Domaine(s) : DSR
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Dialogue social, Développement des carrières, …
• Actualité n° 395743
• Publié le 22/04/2025 à 14:30
©  D.R.
Formation : « Optimiser nos financements dans un contexte de restrictions » (Mohamed Mahali, Paca)

« Le budget total que nous allouons à la formation en 2025 est de 87 M€. Notre objectif, dans un contexte de baisse des sommes allouées par l’État, est d’optimiser les dépenses de la Région, et de mieux la répartir entre les différents opérateurs. Nous recentrons ainsi nos financements sur nos…
Domaine(s) : FOR
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Alternance, Compétences, …
• Interview n° 394988
• Publié le 14/04/2025 à 18:50
©        D.R.
Initiales du BTP : « Un état des lieux du secteur » (Christophe Possémé, CCCA-BTP)

« La loi Avenir professionnel a bouleversé le paysage de la formation en alternance en ouvrant le marché à tous les acteurs, publics comme privés. Pour le CCCA-BTP, cela a représenté un changement stratégique majeur : nous sommes passés d’un réseau de CFA paritaires à une structure ouverte à tous…
Domaine(s) : FOR
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Alternance, Branches, …
• Entretien n° 393841
• Publié le 04/04/2025 à 12:00
©  D.R.
Management packages : « Une réforme pernicieuse sur le plan social » (Myriam de Gaudusson, avocate)

« La loi de finances pour l’année 2025 introduit un seuil inédit pour requalifier fiscalement les gains issus des management packages. Jusqu’ici aucun seuil n’était prévu, et les gains étaient en grande majorité traités comme des plus-values de cession, avec une fiscalité bien plus favorable »…
Domaine(s) : TM
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Talent Management, Management , …
• Interview n° 393157
• Publié le 28/03/2025 à 17:50
©  Jean Chiscano
Égalité professionnelle : « Le rôle fondamental de l’entreprise » (Olivier Ruthardt, Malakoff Humanis)

« Nous avons mis en place un dispositif sur plusieurs années permettant des avancées progressives. Notre accord sur l’égalité professionnelle, renouvelé en janvier 2024, a été un levier majeur. Avec les partenaires sociaux, nous avons identifié les correctifs de rémunération à appliquer lorsqu’ils…
Domaine(s) : DSR
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Diversité - Inclusion, …
• Interview n° 391280
• Publié le 19/03/2025 à 16:33
©  RH Matin
Initiales du BTP : « Un laboratoire d’idées pour transformer la filière » (C. Possémé, CCCA-BTP)

« Les Initiales du BTP sont un laboratoire d’idées pour transformer la filière », déclare Christophe Possémé, président du CCCA-BTP, en ouverture des Initiales du BTP au Cnit Forest (Paris-La Défense), le 11/03/2025. Destinée aux organismes de formation et aux professionnels du BTP, cette journée…
Domaine(s) : FOR
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, CFA, …
• Actualité n° 391191
• Publié le 13/03/2025 à 17:11
©  Uniformation
Apprentissage : « Adapter les objectifs aux nouvelles règles du jeu » (David Cluzeau, Uniformation)

« Concernant les employeurs, la baisse des aides à l’apprentissage aura des effets variables selon les branches de la cohésion sociale. Les structures de moins de 250 salariés pourront encore bénéficier d’une aide de 5 000 €, ce qui limitera l’impact pour ces entreprises. En revanche, dans des…
Domaine(s) : FOR
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Opco
• Entretien n° 390279
• Publié le 06/03/2025 à 15:30
©  D.R.
« Répondre, avec le Cnam, aux défis de compétences de l’industrie » (Hubert Mongon, UIMM)

« Les besoins de recrutement de l’industrie sont très importants, puisque nous estimons à 200 000 les besoins d’embauche annuels des entreprises de la métallurgie pour les années à venir. Facteur aggravant : près de 80 000 postes sont vacants dans toute l’industrie, dont 40 000 dans la…
Domaine(s) : FOR
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Alternance, Compétences, …
• Interview n° 388053
• Publié le 24/02/2025 à 16:23
©  Valérie Batigne
Retraites : « Nous n’avons pas fini d’entendre parler de la réforme » (Valérie Batigne, Sapiendo)

« Lorsque la Cour des comptes indique que le déficit, déjà présent aujourd’hui, sera plus élevé dans dix ans et plus important encore dans vingt ans, cela signifie clairement que la situation actuelle est insatisfaisante pour garantir un équilibre financier des retraites dans un avenir proche…
Domaine(s) : DSR
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Interview n° 388573
• Publié le 20/02/2025 à 18:59