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Épargne salariale : la proposition de loi adoptée au Sénat

La proposition de loi visant au renforcement de l’attractivité de l’épargne salariale et à la mise en œuvre d’une procédure de déblocage exceptionnelle est adoptée par 230 voix pour, 111 voix contre, au Sénat le 07/04/2026. Elle autorise un déblocage anticipé de l’épargne salariale, avec un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Actionanariat Salarié, Lois & Réglements, Rémunérations, …
• Article n° 436895
• Publié le 07/04/2026 à 17:49
Fraudes sociales et fiscales : le projet de loi adopté lors d’un vote solennel à l’Assemblée nationale

Le projet de loi relatif à la lutte contre les fraudes sociales et fiscales est adopté lors d’un vote solennel à l’Assemblée nationale le 07/04/2026, par 363 voix pour et 194 voix contre. Ce texte prévoit de nouveaux moyens de détection des fraudes, ainsi que des sanctions et obligations…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 436936
• Publié le 07/04/2026 à 17:29
Région Occitanie : « Un plan ingénieur visant 4 000 diplômés en plus d’ici 2032 » (Nadia Pellefigue, VP)

« Nous avons deux objectifs chiffrés : former 4 000 élèves ingénieurs supplémentaires, et ainsi atteindre les 30 000 à l’horizon 2032, et sensibiliser 100 000 jeunes par an aux métiers de l’industrie. Cela se fera en partenariat avec les acteurs qui œuvrent déjà sur ce sujet, à savoir l’État…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Formation, Marché du travail - Recrutement, Pouvoirs publics
• Article n° 436845
• Publié le 07/04/2026 à 14:50
©  D.R.
États-Unis : action collective contre un logiciel de Workday « à l’origine de discrimination liée à l’âge »

Une action collective est engagée devant la justice fédérale américaine contre Workday, une entreprise accusée de développer un logiciel de recrutement qui écarte de manière disproportionnée des candidats âgés de 40 ans et plus, apprend News Tank le 07/04/2026. Sont ainsi ciblés l’usage de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, IA/Agent IA, International, …
• Article n° 436827
• Publié le 07/04/2026 à 13:30
©  Racool_studio / Freepik
Jurisprudence : sélection des dernières décisions

News Tank publie une sélection de jurisprudences sociales parues depuis le 30/03/2026.
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Jurisprudence
• Article n° 436774
• Publié le 07/04/2026 à 10:00
©  D.R.
Baromètre CHRO 2026 : « 27 % élargissent leur périmètre au-delà des RH » (Beyond Associés)

« 27 % des DRH des grandes entreprises européennes exercent un périmètre élargi au-delà des ressources humaines », indique le « Baromètre CHRO 2026 » publié par le cabinet Beyond Associés le 01/04/2026. L’étude analyse les profils des DRH des entreprises du STOXX Europe 600 et met en lumière…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Développement des carrières, Management , …
• Article n° 436720
• Publié le 03/04/2026 à 17:00
©  D.R.
Fédération Cinov : appel aux élus locaux à s’appuyer sur les TPE-PME de l’ingénierie

« Au lendemain des élections municipales, les élus locaux doivent transformer leurs engagements de campagne en actions concrètes au service de leur territoire. Pour mener à bien leurs projets, ils peuvent s’appuyer sur l’expertise et le savoir-faire des TPE et PME de l’ingénierie, du conseil et du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Cybersécurité, Formation, …
• Article n° 436661
• Publié le 03/04/2026 à 13:40
©  D.R.
Baromètre CHRO 2026 (Beyond Associés - 01/04/2026)

« 27 % des DRH des grandes entreprises européennes exercent un périmètre élargi au-delà des ressources humaines », indique le « Baromètre CHRO 2026 » publié par le cabinet Beyond Associés le 01/04/2026.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 436723
• Publié le 03/04/2026 à 13:25
©  D.R.
AFJE : Nathalie Dubois présidente à compter de mai 2026

Nathalie Dubois prendra, en mai 2026, la présidence de l’AFJE, organisation professionnelle de juristes d’entreprise, apprend News Tank le 03/04/2026. Elle succédera à Jean-Philippe Gille, qui occupe cette fonction depuis mars 2022. Nathalie Dubois était vice-présidente Université, Étudiants…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Lois & Réglements
• Article n° 436552
• Publié le 03/04/2026 à 12:20
©  D.R.
Chatefp : Michel Bonamy admis à faire valoir ses droits à la retraite à compter du 21/04/2026

Michel Bonamy, administrateur de l’État du deuxième grade, affecté au Chatefp (Comité d’histoire du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle), est admis à faire valoir ses droits à la retraite, après maintien en activité, au-delà de la limite d’âge au titre de l’article L. 556-1 du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 436629
• Publié le 03/04/2026 à 10:20