Talent Management : archives (page 1001/1295)

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La réforme à l’épreuve du Covid : le périmètre des reconversions est-il bien celui des Opco ? (J-P W.)

Le sujet des reconversions professionnelles a été mis au premier plan de l’actualité par le courrier commun des huit Confédérations patronales et syndicales interprofessionnelles. La crise sanitaire touchant de manière très inégale les différents secteurs de l’économie, elle pose avec urgence…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 197372
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Conférence sociale : les syndicats demandent l’abandon de la réforme de l’assurance chômage

⦁ « Concernant le report de la réforme de l’assurance-chômage au 01/04/2021, nous répétons que notre souhait est que cette réforme soit abandonnée. En plus d’être injuste socialement, elle est totalement inadaptée au nouveau contexte de forte progression du nombre de demandeurs d’emploi », déclare…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 197342
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Assurance chômage : « Un nouveau report de trois mois de la réforme » (Jean Castex)

« J’ai annoncé aux partenaires sociaux compte tenu de l’aggravation de la crise sanitaire économique et sociale un nouveau report de trois mois de la réforme de l’assurance chômage tout en leur indiquant que le Gouvernement n’entend pas renoncer à cette réforme majeure », déclare Jean Castex, …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 197320
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Sur les 6 Mds € du Plan jeunes, « des mesures importantes réservées à Pôle emploi » (J. Bassères, DG)

« Six milliards d’euros ont été dégagés par le Gouvernement dans le cadre du Plan jeunes, avec des mesures importantes pour Pôle emploi : recrutement de 1 300 conseillers, des contrats aidés multipliés par quatre et 100 000 formations complémentaires », déclare Jean Bassères, directeur général de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 197253
• Publié le
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L’accord APLD de la branche des distributeurs conseils hors domicile est étendu sans réserve (JO)

Les dispositions de l’accord, relatif à l’APLD, pour tous les employeurs et tous les salariés de la CCN des distributeurs conseils hors domicile (branche également appelée distributeurs-grossistes en boissons), sont rendues obligatoires par un arrêté du 20/10/2020, publiés au JO du 25/10/2020.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 197259
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Un nouvel organisme habilité à créer une entreprise adaptée de travail temporaire (JO)

L’entreprise adaptée Facylities Multi Services, exerçant en Nouvelle-Aquitaine, est le nouvel organisme habilité à créer une entreprise adaptée de travail temporaire par un arrêté du 13/10/2020 publié au JO du 24/10/2020. Le tableau ci-dessous détaille la liste des organismes habilités par date…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 197257
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Novartis : les salariés pourront choisir “comment, où et quand” ils travaillent (projet d’accord)

• Le télétravail s’organise sous la base du volontariat ; • Le salarié peut choisir son lieu de télétravail, à condition que ce soit en France ; • Le salarié peut choisir le nombre de jours de télétravail, sans aucune limitation, à condition de venir assister à des réunions obligatoires au…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 197209
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Groupe Randstad : Gaëtan Deffrennes et Khaled Aboulaïch nommés DG de Randstad France et d’Expectra

Gaëtan Deffrennes est nommé directeur général de Randstad France et Khaled Aboulaïch directeur général d’Expectra, indique le groupe de travail temporaire Randstad le 22/10/2020. Gaëtan Deffrennes est depuis 2013 directeur général de Randstad Inhouse, la filiale du groupe spécialisée dans les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 197122
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« Élargir les possibilités d’évolution de nos collaborateurs au sein du groupe » (M. Gallon, Bouygues)

« Nous souhaitons favoriser la flexibilité professionnelle de nos collaborateurs pour élargir leurs possibilités d’évolution au sein du groupe Bouygues. Pour ce faire, nous proposons depuis fin juin 2020 à nos salariés un outil d’aide à réflexion dans la définition du projet professionnel : “CV…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 196741
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« Prolongation du délai pour transférer les droits DIF vers le CPF à l’étude » (Ministère du Travail)

« Une nouvelle prolongation du délai dont disposent les titulaires de droits DIF pour les reporter sur leur CPF au-delà du 31/12/2020 est actuellement à l’étude », indique l’entourage d’Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, à News Tank, le 22/10/2020.  Le cabinet…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 197031
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