Transitions Collectives « L’accord d’entreprise sur la Gpec : le chapeau du dispositif » (min.Travail)

« L’accord d’entreprise est le chapeau du dispositif Transitions Collectives : dans l’entreprise qui a des métiers fragilisés, nous souhaitons que ce soit par le dialogue social que soit partagé le diagnostic sur l’existence de tels métiers. Les entreprises de “moins de 300 salariés” devront conclure un accord de type Gpec, celles de plus de “300 salariés” devront répondre à l’obligation du Code du Travail de conclure un accord de Gpec », indique le ministère du Travail à l’issue du Groupe technique paritaire (GTP) “Réponses à la crise” qui s’est réuni le 17/12/2020 à la suite de la concertation du 08/12/2020 avec les partenaires sociaux sur ce nouveau dispositif.

Lors de cette réunion du GTP, l’administration et les partenaires sociaux ont fait un point d’étape sur les documents qui vont…