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©  Willis Towers Watson
« L’augmentation salariale évaluée à 2,3 % en France en 2020 (post Covid-19) » (Willis Towers Watson)

• L’augmentation salariale globale médiane des employeurs français est évaluée à 2,3 % en 2020, après la crise de la Covid-19, soit 0,2 % de moins qu’avant la crise ; • L’augmentation au mérite globale médiane, c’est-à-dire la part d’augmentation individuelle relative au rendement du salarié…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 189775
• Publié le 30/07/2020 à 18:32
©  News Tank
Salaires : 50 % des entreprises revoient leur budget d’augmentation initial avec la crise (LHH)

• À mi-mars 220, 55 % des entreprises avaient finalisé leur NAO ; • Le contexte de la crise et du confinement a amené 50 % d’entre elles à revoir leur budget d’augmentation initialement prévu ; • Les modifications se sont portées sur : - Une révision du niveau des mesures prévues…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Négociations
• Article n° 189800
• Publié le 30/07/2020 à 18:21
© DR.
« Il y a aujourd’hui 60 000 postes d’aides-soignants non-pourvus en France » (R.Boyer/N.Plou Korian)

« La problématique de l’attractivité des métiers du grand âge est notre premier sujet de recrutement. Nous connaissons une pénurie dans les métiers en tension du soin, des services et de la cuisine. Les études prospectives montrent que dans les 5 à 10 ans qui viennent, les besoins de recrutement…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Alternance, Essentiels Formation, …
• Article n° 189728
• Publié le 30/07/2020 à 18:09
©  Groupe Orange
Actionnariat salarié Orange : l’ADEAS & la CFE-CGC demandent une offre réservée aux personnels

Dans une lettre publique datée du 21/07/2020, Hélène Marcy, vice-présidente CFE-CGC Orange, et Stéphane Gouriou, vice-président Association pour la Défense de l’Épargne et de l’Actionnariat des Salariés (ADEAS), interpellent Stéphane Richard, PDG du groupe Orange, à propos de l’évolution de la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 189759
• Publié le 29/07/2020 à 18:59
©  D.R.
Travailleurs détachés : les changements à compter du 30/07/2020 (directive 2018/957 transposée)

Le décret n° 2020-916 du 28/07/2020 relatif aux travailleurs détachés et à la lutte contre la concurrence déloyale publié au JO du 29/07/2020 fait partie des textes qui permettent de transposer la directive 2018/957 du Parlement européen et du Conseil du 28/06/2018 modifiant la directive 96/71/CE…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 189733
• Publié le 29/07/2020 à 17:28
©  D.R.
Google : mise en place du télétravail jusqu’au 30/06/2021 pour certains de ses collaborateurs

Google offre la possibilité à ses collaborateurs, dont la présence n’est pas nécessaire dans les bureaux, de télétravailler jusqu’au 30/06/2021, annonce l’entreprise le 28/07/2020.  « Il y a un nombre limité de salariés dont les rôles sont nécessaires sur site. Si cela s’applique à vous, votre…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 189721
• Publié le 29/07/2020 à 17:12
©  Matmut
« Nous sommes prêts à agir vite avec de stricts protocoles en cas de reconfinement » O.Ruthardt/Matmut

« Les RH se sont révélées comme l’un des métiers clés pendant la crise. Les DRH ont pu montrer à l’ensemble des parties prenantes leur fonction de régulation, de liant, d’articulation, de coordination, de lien avec les personnes les plus fragiles, de suivi avec la médecine du travail…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 189341
• Publié le 29/07/2020 à 15:30
©  D.R.
Relance : « Un fonds d'1 Md€ pour soutenir les petites structures de l’ESS » (S. Darrigrand, Udes)

« Les petites structures de l’ESS ont souffert de la crise sanitaire, notamment dans les secteurs dont l’activité s’est arrêtée : sport, culture, tourisme social, animation. Par ailleurs, des secteurs du monde associatif tels que l’animation, les centres sociaux ou les organismes de formation sous…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 189620
• Publié le 28/07/2020 à 18:27
Caisse d’Épargne d’Auvergne et du Limousin : Christine du Vivier nommée DRH

Christine du Vivier est nommée DRH de la Caisse d’Épargne d’Auvergne et du Limousin, apprend News tank, le 28/07/2020. Elle a pris ses nouvelles fonctions en juin 2020 et succède à Emmanuel Kieken. En 2016, elle avait rejoint la Caisse d’Épargne d’Auvergne et du Limousin en qualité de…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 189616
• Publié le 28/07/2020 à 15:48
©  D.R.
« La pandémie a mis en évidence le caractère vital de notre métier » (Mario Ceccon, DRH de Geodis)

« Après un fort rebond en juin 2020, notre activité sur le mois de juillet est pour le moment quasiment équivalente à un mois de juillet des années précédentes. Nous revenons donc à une relative normalité même si nous restons extrêmement prudents. Les perspectives sont encore incertaines et nous…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites, Essentiels Talent Management
• Article n° 189048
• Publié le 28/07/2020 à 15:47