Talent Management : archives (page 1004/1295)

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« Aujourd’hui, 50 % de nos équipes reviennent sur leur lieu de travail » (Léa N’Guema, Royal Canin)

« Depuis le déconfinement, nos équipes reviennent progressivement sur site, dans la limite de nos capacités d’accueil réduites avec les règles de distanciation. Aujourd’hui, 50 % de nos équipes reviennent sur leur lieu de travail, mais pas forcément cinq jours par semaine. Une application permet…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 196038
• Publié le
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Télétravail : « Pas d’obligation de définir des jours, mais d’en débattre dans le dialogue » (É. Borne)

« Nous allons demander aux entreprises, en particulier dans les zones qui font l’objet d’un couvre-feu, de définir un nombre minimal de jours par semaine en télétravail pour les postes qui le permettent. Il n’y aura pas d’obligation d’un nombre de jours minimum de télétravail mais nous demandons…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Négociations, Essentiels Talent Management
• Article n° 196340
• Publié le
©  D.R.

Ministère de la Justice : les modalités de mise en œuvre du télétravail (JO)

Sont éligibles au télétravail l’ensemble des activités, à l’exception de celles dont l’exercice implique : • Une présence physique dans les locaux de l’administration, notamment en raison de l’accueil du public ou des agents ; • Une présence physique dans les locaux de l’administration…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 196365
• Publié le

Immobilier : au moins deux heures de formation sur la non-discrimination à l’accès au logement (JO)

• L’obligation de formation continue des professionnels de l’immobilier comprendra à compter du 01/01/2021 au moins deux heures de formation sur la non-discrimination à l’accès au logement et au moins deux heures sur les autres règles déontologiques ; • Avant le renouvellement de leur carte…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 196378
• Publié le
©  Institut Great Place To Work

Best Workplaces 2020 : Mars France, Extia, Novencia Group, Intuit QuickBooks et Aventim lauréats

• Mars France (catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés) ; • Extia (catégorie des entreprises de 1000 à 2500 salariés) ; • Novencia Group (catégorie des entreprises de 250 à 1000 salariés) ; • Intuit QuickBooks (catégorie des entreprises de 50 à 250 salariés) ; • Aventim…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 196253
• Publié le
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Guillaume Cadiou nommé délégué interministériel aux restructurations d’entreprises (décret JO)

Guillaume Cadiou, ingénieur en chef des Ponts, des Eaux et des Forêts, est nommé délégué interministériel aux restructurations d’entreprises, à compter du 21/10/2020, par un décret du 14/10/2020 publié au JO du 15/10/2020. Guillaume Cadiou était président du directoire de la société de services…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 196205
• Publié le
©  La Mutuelle Générale

Flex, la nouvelle plateforme de La Mutuelle Générale pour « engager les collaborateurs » (C. Harrigan)

« Proposer une offre de services aux entreprises permettant aux collaborateurs de mieux gérer leur équilibre vie professionnelle / vie personnelle », tel est l’objectif de La Mutuelle Générale, déclare Christophe Harrigan, son directeur général, alors qu’elle a annoncé le lancement de sa…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 193684
• Publié le
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Covid-19 : couvre-feu à Paris/IDF et dans 8 métropoles à partir du 17/10 à 0h00 (Emmanuel Macron)

La mise en place d’un couvre-feu à Paris et en Île-de-France, et dans huit métropoles (Grenoble, Lille, Lyon, Aix/Marseille, Montpellier, Rouen, Saint-Étienne, Toulouse) entre 21 heures et 6 heures du matin, à partir du 17/10/2020 à 0 heure est annoncée par le président de la République Emmanuel…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 196167
• Publié le
©  News Tank

Crise Sanitaire : 9 % des 15/24 ans en emploi ont perdu leur poste depuis le confinement (Insee)

• 20 % des personnes en emploi en France, avant le début du confinement sont passées (au moins en partie), par le chômage partiel (ou technique) ; • 24 % des ouvriers sont passés totalement au chômage partiel ou technique entre mi-mars et mai. Cette proportion est de seulement 8 % pour les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 196143
• Publié le
©  D.R.

Altran : APC & APLD en négociation et projet de centre mondial d’ingénierie à Toulouse

« Altran confirme étudier un projet de création d’un centre mondial d’ingénierie à Toulouse. Dans un contexte de crise majeure du secteur aéronautique, le groupe a à cœur de préserver l’emploi dans la région toulousaine, particulièrement touchée par la chute d’activité de la filière. » déclare un…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 195665
• Publié le