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Cabinet de Sabrina Roubache : Arthur Blanc-Aubert chargé des relations presse

Arthur Blanc Aubert est nommé chef de cabinet adjoint, chargé des relations avec la presse au cabinet de Sabrina Roubache, ministre déléguée auprès du ministre du Travail et des solidarités et du ministre de l’Éducation nationale, chargée de l’Enseignement et de la Formation professionnels et de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Fonction publique
• Article n° 449238
• Publié le 24/07/2026 à 14:00
©  D.R.
Sia Partners : Marie-Alice Goujard CPO EMEA & APAC

Marie-Alice Goujard est nommée CPO for EMEA & APAC chez Sia Partners, apprend News Tank le 24/07/2026. Elle occupait le poste de CPO pour la France, l’Italie et le Maroc au sein de l’organisation depuis septembre 2021. Sia Partners est un cabinet de conseil en management et en systèmes…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études, …
• Article n° 449252
• Publié le 24/07/2026 à 13:30
©  D.R.
Minefi (Bercy) : réorganisation des missions du centre de services RH à compter du 01/11/2026 (JO)

Le CSRH (centre de services des ressources humaines) du secrétariat général des ministères économiques et financiers (Bercy) sera chargé de « l’administration et de l’automatisation des fonctionnalités liées au système d’information des ressources humaines » à compter du 01/11/2026, selon un…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Innovation, Lois & Réglements, SIRH, …
• Article n° 449228
• Publié le 24/07/2026 à 11:30
©  D.R.
Dépenses en faveur de l’emploi et du marché du travail : un recul de 0,6 % (Dares)

En 2024, les dépenses en faveur de l’emploi et du marché du travail atteignent 193,4 Md€. Après une stabilisation en 2023, elles diminuent légèrement en euros constants (-0,6 %). Tel est l’un des enseignements de l’étude publiée par la Dares le 23/07/2026. Parmi les autres enseignements de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 449089
• Publié le 23/07/2026 à 18:00
« Les dépenses en faveur de l’emploi et du marché du travail en 2024 » (Dares - 23/07/2026)

En 2024, les dépenses en faveur de l’emploi et du marché du travail atteignent 193,4 Md€. Après une stabilisation en 2023, elles diminuent légèrement en euros constants (-0,6 %). Tel est l’un des enseignements de l’étude publiée par la Dares le 23/07/2026.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 449107
• Publié le 23/07/2026 à 18:00
©  Canva
Club Med : 350 postes restant à pourvoir pour la saison estivale 2026

Le Club Med annonce 350 postes à pourvoir pour la saison estivale 2026, apprend News Tank le 22/07/2026. Ces 350 postes restant à pourvoir, inclus dans les 1 900 annoncés en mars 2026, correspondent aux familles de métiers suivants : • hôtellerie & restauration : 250 postes ; • enfance : 25…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Marque employeur , Sourcing/Acquisition, …
• Article n° 449006
• Publié le 22/07/2026 à 17:35
©  D.R.
Emploi des seniors : l’écart avec l’Europe concentré après 60 ans (HCSP)

Le taux d’emploi des 55-64 ans atteint 60 % en France en 2024, contre 65 % en moyenne dans l’Union européenne, indique le rapport « Emploi des seniors : comment favoriser l’emploi jusqu’à la retraite ? » du HCSP (Haut-commissariat à la Stratégie et au Plan), présenté par Clément Beaune…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Emploi, Formation, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 448976
• Publié le 22/07/2026 à 17:00
HCSP : « Emploi des seniors : comment favoriser l’emploi jusqu’à la retraite ? » (juillet 2026)

Le taux d’emploi des 55-64 ans atteint 60 % en France en 2024, contre 65 % en moyenne dans l’Union européenne, indique le rapport « Emploi des seniors : comment favoriser l’emploi jusqu’à la retraite ? » du HCSP (Haut-commissariat à la Stratégie et au Plan), présenté par Clément Beaune…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Emploi, Rémunérations, …
• Article n° 449044
• Publié le 22/07/2026 à 16:45
©  D.R.
Baromètre partage du profit 2026 (Eres - 21/07/2026)

Les entreprises du SBF 120 ont versé en moyenne 6 010 euros par salarié en 2025 au titre de la participation, de l’intéressement et de l’abondement, selon le Baromètre du partage du profit 2026 d’Eres, publié le 21/07/2026.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Actionanariat Salarié, Rémunérations, Salaires, …
• Article n° 449033
• Publié le 22/07/2026 à 16:30
©  Pexels
Partage du profit : les salariés du SBF 120 ont perçu en moyenne 6 010 euros en 2025 (étude Eres)

Les entreprises du SBF 120 ont versé en moyenne 6 010 euros par salarié en 2025 au titre de la participation, de l’intéressement et de l’abondement, selon le Baromètre du partage du profit 2026 d’Eres, publié le 21/07/2026. Au total, les entreprises du SBF 120 ont distribué 6,23 Md€ de primes…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Actionanariat Salarié, Avantages sociaux, Rémunérations, …
• Article n° 449004
• Publié le 22/07/2026 à 16:29