Talent Management : archives (page 104/1295)

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Freelance : « Un canal alternatif pour accéder aux compétences critiques » (Marie Vezy, Schneider Electric)

« Nous faisons partie de la fonction RH et pilotons un programme global consacré au freelancing, considéré comme une innovation au sein de Schneider Electric. L’objectif est d’expérimenter le freelancing comme un canal alternatif pour accéder à des compétences critiques, lorsque celles-ci ne sont…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management, Compétences, …
• Article n° 428398
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Fonction publique : une convention pour « renforcer la protection des agents » signée en Tarn-et-Garonne

Une convention départementale d’amélioration de la protection des agents publics a été signée dans les locaux de France Travail à Montauban (Tarn-et-Garonne), apprend News Tank le 30/01/2026. Cette convention vise à renforcer la prévention, la prise en charge et le suivi des situations de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : QVCT, Santé - Sécurité, Fonction publique, …
• Article n° 428485
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Seniors : « Essentiel de se référer à l’accord de branche avant une négociation » (Pascal Le Guyader, Leem)

« Avant d’engager une négociation pour établir un accord sur l’emploi des seniors, il faut disposer d’une vision suffisamment claire des problématiques de l’entreprise. D’où la nécessité du diagnostic. Le diagnostic de branche reste un diagnostic de branche : il n’est pas nécessairement applicable…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, Diversité - Inclusion, Négociations, …
• Article n° 428418
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International : les nominations RH de janvier 2026

Tous les mois, News Tank dresse un inventaire de nominations RH qui ont lieu à l’international. Voici quelques-unes de celles qui ont été annoncées en janvier 2026. Elle dirigera la fonction des RH pour les Amériques, l’Europe, le Moyen-Orient et l’Afrique. • Bridgestone Americas nomme Michele…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Management
• Article n° 425367
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« Des parcours professionnels surchargés ? Les conséquences de la réforme des retraites » (IAB-28/01/2026)

« Les salariés peu qualifiés connaissent des trajectoires professionnelles plus discontinues, marquées par une alternance fréquente entre emploi, chômage et inactivité », indique l’IAB (Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung) dans une étude consacrée aux parcours professionnels, publiée…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Emploi, Formation, International, …
• Article n° 428421
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Allemagne : « Les salariés peu qualifiés alternent entre entre emploi, chômage et inactivité » (IAB)

« Les salariés peu qualifiés connaissent des trajectoires professionnelles plus discontinues, marquées par une alternance fréquente entre emploi, chômage et inactivité », indique l’IAB (Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung) dans une étude consacrée aux parcours professionnels, publiée en…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Emploi, Formation, International, …
• Article n° 428413
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Bayrol : David Charbonnier DRH

David Charbonnier est nommé DRH de Bayrol, annonce l’entreprise spécialisée dans le traitement de l’eau des piscines et des spas le 29/01/2026. Il était notamment Human & Business Partner d’Harvest depuis mai 2020 et DRH Temps partagé de Tie-up de septembre 2020 à octobre 2025. Bayrol est…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 428407
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Demandeurs d’emploi : 5 752 600 inscrits à France Travail au T4 2025 (+ 1 % par rapport au T3)

« On compte 5 752 600 inscrits à France Travail en catégories A, B, C en France au 4e trimestre 2025 (+ 1 % par rapport au trimestre précédent). Hors bénéficiaires du RSA et jeunes en parcours, ce nombre augmente de 1,1 % au 4e trimestre 2025 », selon les données de la Dares, publiées le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 428379
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Crédit Agricole Alpes Provence : Xavier Perrin directeur capital et développement humain

Xavier Perrin est nommé directeur capital et développement humain du Crédit Agricole Alpes Provence, apprend News Tank le 29/01/2026. Il occupait le poste de directeur des ressources humaines, communication et RSE au sein de l’entreprise Azqore depuis octobre 2018. Crédit Agricole Alpes…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 428354
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