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"L'EM Roads a développé un baromètre du rapport au travail, réalisé tous les six mois auprès d’un large échantillon. Il analyse les individus selon deux axes : employabilité et confiance en l’avenir, ce qui permet de dégager des sous-groupes aux comportements différents face à l’emploi et au travail", déclare Jean Pralong à News Tank, le...
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