Organisation du travail : archives

Filtrer par domaine

Filtrer par année

Seniors : de victime à coupable (Benoît Serre, Cercle Humania)

Un retournement du discours sur l’emploi des seniors se profile après plusieurs années de mobilisation des entreprises, des pouvoirs publics et des partenaires sociaux sur ce sujet. Pourtant, au 1er trimestre 2026, le taux d’emploi des 60-64 ans atteint son plus haut niveau depuis 1975. Mais le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management, Lois & Réglements, …
• Article n° 452398
• Publié le
©  D.R.

Bien-être au travail : 83 % des employeurs prévoient de faire évoluer leurs programmes (WTW)

83 % des employeurs prévoient de faire évoluer leurs programmes de bien-être, mais seuls 12 % jugent une refonte complète nécessaire. Tel est l’un des enseignements principaux de Baromètre bien-être 2026 de WTW publiée le 02/09/2026. Parmi les autres enseignements de l’étude : • 61 % des…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 452129
• Publié le
©  D.R.

Rapport sur l’interopérabilité des données / applications en entreprise (OPIIEC - 31/08/2026)

« 40 % des entreprises rencontrent des difficultés liées à l’incompatibilité des données échangées », indique l’OPIIEC dans son rapport « Besoins en compétences et formations pour faciliter la transformation numérique grâce à l’interopérabilité des données/applications » publié le 31/08/2026.
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, IA/Agent IA, Organisation du travail, …
• Article n° 451943
• Publié le
©  D.R.

Interopérabilité des données : 40 % des entreprises confrontées à l’incompatibilité des systèmes (OPIIEC)

« 40 % des entreprises rencontrent des difficultés liées à l’incompatibilité des données échangées », indique l’OPIIEC dans son rapport « Besoins en compétences et formations pour faciliter la transformation numérique grâce à l’interopérabilité des données/applications » publié le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, IA/Agent IA, Organisation du travail, …
• Article n° 451940
• Publié le
©  NTRH

Coût du travail : les propositions des candidats à la présidentielle durant le premier débat

Sept candidats à l’élection présidentielle, Gabriel Attal, Raphaël Glucksmann, Marine Le Pen, Jean-Luc Mélenchon, Édouard Philippe, Bruno Retailleau et Marine Tondelier, ont été interrogés sur leur programme économique devant des chefs d’entreprise, le 27/08/2026, lors de La REF du Medef…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Organisation du travail, Emploi, …
• Article n° 451618
• Publié le

L’emploi intérimaire au 2e trimestre 2026 (Dares)

« L’emploi intérimaire recule à nouveau au 2e trimestre 2026 (−1 %, soit −6 700 intérimaires), après une légère baisse au trimestre précédent (−0,2 %, soit −1 200 intérimaires). Sur un an, il baisse de 1,7 % », d’après l’étude de la Dares publiée le 28/08/2026.
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 451630
• Publié le
©  Pexels

Emploi intérimaire : « À nouveau en recul au 2e trimestre 2026 (−1 %) » (Dares)

« L’emploi intérimaire recule à nouveau au 2e trimestre 2026 (−1 %, soit −6 700 intérimaires), après une légère baisse au trimestre précédent (−0,2 %, soit −1 200 intérimaires). Sur un an, il baisse de 1,7 % », d’après l’étude de la Dares publiée le 28/08/2026. « L’emploi intérimaire continue …
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 451613
• Publié le
©  D.R.

Agenda social autonome : « Il a été convenu de se lancer dans trois grands travaux » (H. Mongon, Medef)

« Nous, partenaires sociaux, essayons de développer un agenda social autonome. Il y a eu une réunion à ce sujet entre les numéros un des organisations sociales et patronales », déclare Hubert Mongon, co-président de la commission « Dynamiques du marché du travail et de l’emploi » du Medef, le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Emploi, Lois & Réglements, …
• Article n° 451565
• Publié le
©  NTRH

LaREF 2026 : « L’entreprise n’est pas un service public de l’emploi » (Patrick Martin, Medef)

« Notre modèle social est à bout de souffle. Les Français le savent, les jeunes plus encore, et ils commencent à contourner les règles de ce modèle en dévoyant le statut d’autoentrepreneur. Le Medef s’engagera de bonne foi pour sauver le système social. Mais l’entreprise n’est pas un service…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Emploi, Lois & Réglements, …
• Article n° 451435
• Publié le