Talent Management : archives (page 2/1305)

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Numérique : France Travail lance une plateforme dédiée aux métiers, formations et emplois

France Travail lance, le 21/09/2026, une plateforme numérique dédiée aux métiers du numérique, à l’occasion de la 8e Semaine nationale des métiers du numérique. Elle doit permettre de découvrir quelque 150 métiers, d’identifier une formation et de trouver un employeur. La plateforme vise …
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 454543
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IA : « Le vrai enjeu est l’accompagnement des demandeurs d’emploi » (D. Laurent, Schneider Electric)

« Le vrai atout du plan “Impulsion IA 2027”, c’est l’accompagnement des demandeurs d’emploi. L’IA, le meilleur endroit pour s’y former, c’est au travail. Et lorsqu’on n’est pas au travail, on décroche de ce système. C’est ce qu’on appelle la “théorie des frictions” », déclare Dominique Laurent…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 454368
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IA : « Cette transformation doit devenir un sujet de dialogue collectif » (Caroline Gadou, Anact)

« Ce que je voudrais souligner, c’est ce qu’on observe sur le terrain, puisque l’Anact intervient directement dans les entreprises et échange avec les administrations et les différents grands acteurs.On constate notamment que, dans les TPE et les PME, les usages de l’IA générative sont extrêmement…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : IA/Agent IA, Management , QVCT, …
• Article n° 454388
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Télétravail : nouvelles règles chez Barclays et Société Générale, mobilisations syndicales

« 3 jours » : c’est le nouveau minimum de présence au bureau prévu chez Barclays au Royaume-Uni à partir d’octobre 2026, contre 2 jours actuellement. La filiale française de Société Générale ramène de son côté le télétravail à 1 jour par semaine à compter du 01/10/2026, contre 2 jours en moyenne…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, International, Négociations, …
• Article n° 454395
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Enquête Ugict CGT ViaVoice/Secafi « Opinions et attentes des cadres 2026 » (septembre 2026)

« Pour la première fois en 10 ans de sondages le salaire est en tête des priorités des cadres dans leur vie professionnelle, à égalité avec l’équilibre vie professionnelle-personnelle », déclare l’Ugict-CGT à l’occasion de la publication de l’enquête ViaVoice/Secafi « Opinions et attentes des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Emploi, Expérience collaborateur, Organisation du travail, …
• Article n° 454432
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Cadres : « Le salaire est en tête des priorités », à égalité avec l’équilibre de vie (Ugict-CGT)

« Pour la première fois en 10 ans de sondages le salaire est en tête des priorités des cadres dans leur vie professionnelle, à égalité avec l’équilibre vie professionnelle-personnelle », déclare l’Ugict-CGT à l’occasion de la publication de l’enquête ViaVoice/Secafi « Opinions et attentes des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Expérience collaborateur, Organisation du travail, …
• Article n° 454392
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IA : « Il faut développer les outils “une fois pour tous” » (Thibaut Guilluy, France Travail)

« L’IA nécessite des investissements importants. L’idée est donc de développer les outils “une fois pour tous”, plutôt que de laisser chaque organisme développer ses propres solutions dans son coin », déclare Thibaut Guilluy, DG de France Travail, le 22/09/2026. Il s’exprime dans le cadre d’une…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : IA/Agent IA, Lois & Réglements, Management , …
• Article n° 454365
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Mobilité en entreprise : « Nous commençons trop souvent par la solution » (Olivier Baert, Rout’In/AdM)

« Il existe différents dispositifs de mobilité en entreprise, mais nous avons trop souvent tendance à commencer par la solution plutôt que par l’identification du besoin », indique Olivier Baert, CEO de Rout’In et président du groupe “Mobilités entreprises” au sein de l’Alliance des Mobilités…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Dialogue social, Expérience collaborateur, …
• Article n° 454313
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Intelligence artificielle : le plan « Impulsion IA 2027 » lancé par le ministère du Travail

« Proposer à tous les CFA et aux apprentis des parcours clés en main sur l’usage des IA génératives en milieu professionnel. » Telle est l’une des principales mesures du plan consacré à l’accompagnement de l’intelligence artificielle dans le monde du travail « Impulsion IA 2027 », lancé par le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 454303
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