News Tank RH - Tous nos articles sur le thème Talent Management

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« On parle de la fin de l’open-space mais l’espace de travail est une réalité plus complexe » (CD&B)

« On parle beaucoup de la fin de l’open-space avec une vision dichotomique entre les espaces ouverts et les espaces fermés comme si l’environnement de travail ne pouvait pas offrir autre chose. Or, les espaces de travail sont des environnements complexes qui regroupent plusieurs dimensions »…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 182584
• Publié le 12/05/2020 à 16:43

Covid-19 : mesures générales dans le cadre de l’état d’urgence (décret n° 2020-548 du 11/05/2020)

Le décret n° 2020-548 du 11/05/2020 prescrivant les mesures générales nécessaires pour faire face à l’épidémie de Covid-19 dans le cadre de l’état d’urgence sanitaire prorogé jusqu’au 10/07/2020 inclus est paru au JO du 12/05/2020. Il précise notamment les dispositions suivantes : • Mesures…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 182923
• Publié le 12/05/2020 à 15:29

Masques La Poste : plateforme ouverte aux associations, micro-entrepreneurs, prof. libérales au 11/05

La plateforme « masques-pme.laposte.fr », permettant aux entreprises de moins de 50 salariés de passer commande de masques « grand public », est accessible aux associations employant des salariés, aux micro-entrepreneurs, aux professions libérales et agricoles à partir du 11/05/2020. Elle avait…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 182906
• Publié le 12/05/2020 à 13:40

Covid-19 : Une aide exceptionnelle de 1 500 € max pour les chefs d’entreprise salariés (Agirc-Arrco)

L’Agirc-Arrco met en œuvre une aide exceptionnelle aux chefs d’entreprise ayant le statut de salariés (gérants minoritaires de SARL, SAS…) et cotisant au régime de retraite complémentaire. Le dispositif entre en vigueur à partir du 11/05/2020. Les intéressés devront en faire la demande auprès…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 182852
• Publié le 11/05/2020 à 18:37
• Mis à jour le13/05/2020 à 17:37

Expérience collaborateur : Shana Roy nommée « chief people experience officer » de Talentsoft

Shana Roy est nommée « chief people experience officer » de Talentsoft, annonce l’éditeur le 07/05/2020. Sa nomination est effective depuis octobre 2019. Elle remplace Laure Pourageaud, devenue DRH de Sodexo en septembre 2019, et rejoint le comité de direction de Talentsoft. Shana Roy était…

Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 182846
• Publié le 11/05/2020 à 17:58

Fiches métiers/Guides des orga. professionnelles : les 60 « guides pratiques » du ministère du Travail

Cinq nouvelles fiches conseils métiers pour lutter contre le Covid-19 et six guides des organisations professionnelles sont publiées par le ministère du Travail, au 11/05/2020. Elles concernent la suspicion de contamination tous métiers confondus et les professions suivantes : • Vendeur…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 182806
• Publié le 11/05/2020 à 17:30

« Les salariés volontaires peuvent revenir sur site en respectant un quota » (A-L Luzurier, Tech Data)

« Fin février 2020, nous avons anticipé le confinement en équipant la totalité de nos collaborateurs en ordinateurs portables pour démarrer le télétravail le 16/03/2020. Seul un faible nombre de nos salariés étaient équipés de PC portables. Nous avons donc dû en fournir à tous les autres en…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 182446
• Publié le 11/05/2020 à 17:04

87 % des télétravailleurs “Covid-19” souhaitent poursuivre le télétravail après la crise (Anact)

• Les activités de 79 % des salariés interrogés et les objectifs de 69 % d’entre eux ont été redéfinis, dans le contexte de confinement et de télétravail « contraint » ; • 47 % des répondants ont au global un sentiment de moindre efficacité en télétravail, alors que 33 % estiment au contraire…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 182804
• Publié le 11/05/2020 à 15:58

Télétravail : le ministère du Travail publie un Q/R pour les salariés et employeurs

• Mon employeur peut-il m’imposer ou me refuser le télétravail ? • J’habite dans un département « rouge ou orange » : suis-je prioritaire pour télétravailler ? • Les transports en commun ne sont pas facilement accessibles : est-ce un motif pour prolonger le télétravail ? • Puis-je…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 182789
• Publié le 11/05/2020 à 11:57

12,1 millions de salariés concernés par des demandes d’activité partielle au 04/05/2020 (Dares)

• 1 246 000 demandes d’autorisation préalable de mise en activité partielle ont été déposées par 1 183 000 établissements, représentant 998 000 entreprises, au 04/05/2020 ; • Ces demandes concernent 12,1 millions de salariés (soit une hausse de 700 000 en une semaine) ; • 57 % des salariés…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 182615
• Publié le 07/05/2020 à 19:15