Talent Management : archives (page 990/1295)

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Services à la personne : effectifs stables dans 71 % des organismes lors du 1er confinement (Dares)

• Entre le 15/03 et le 15/05/2020, seuls 11 % des organismes de services à la personne déclarent avoir connu une stabilité ou une croissance du nombre d’interventions dans au moins une de leurs activités ; • Les autres OSP ont : - Suspendu ou cessé leur activité (33 %), - Diminué leur…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 200443
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LafargeHolcim : Jean-Christophe Trotabas directeur des ressources humaines

Jean-Christophe Trotabas est nommé directeur des ressources humaines de LafargeHolcim, apprend News Tank, le 23/11/2020. Il succède à Cécile Presta nommée directrice des ressources humaines chez Klépierre. Il avait rejoint Exide Technologies en 2009, en tant que directeur des ressources…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 200335
• Publié le
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Corruption : 40 % des entreprises concernées en 2020, contre 52 % en 2018 (Grant Thornton)

• En 2020, 40 % des entreprises sont concernées par des cas avérés ou des soupçons de comportements assimilables à de la corruption ou une atteinte à la probité (-12 points vs 2018) : - Cas avérés : 15 % (-14 points vs 2018) ; - Soupçons : 25 %. • Le secteur de l’information et communication…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 200291
• Publié le
©  News Tank

Confinement : 85 % des salariés se disent plus efficaces au travail quand ils font du sport (Gymlib)

• 91 % des salariés déclarent que leur entreprise ne propose pas d’activités sportives ; • 87 % aimeraient que leur entreprise les accompagne dans une pratique sportive pendant qu’ils sont en télétravail ; • 85 % des salariés se sentent beaucoup plus efficaces professionnellement lorsqu’ils…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 200272
• Publié le
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Salariés des particuliers employeurs : activation d’un dispositif ciblé d’activité partielle (Gvt)

• Les salariés de particuliers employeurs pour des activités non autorisées durant le confinement (cours à domicile hors soutien scolaire notamment comme par exemple un cours de musique) ; • Les salariés d’un particulier employeur exerçant une activité indépendante arrêtée du fait des mesures…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 200227
• Publié le
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Entretien professionnel : nouveau report au 30/06/2021 de l’entretien récapitulatif des 6 ans

Une ordonnance reportera au 30/06/2021, la date butoir prévue pour l’entretien récapitulatif des six ans, portant sur les entretiens professionnels et le parcours professionnel des salariés, apprend News Tank, le 20/11/2020. Le texte doit être publié dans les prochains jours. Selon…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 200192
• Publié le

Management : les DRH et la mode (Hubert Landier)

La nécessité pour l’entreprise de s’adapter au changement de son environnement, et si possible de l’anticiper, est devenu l’un des grands poncifs du discours en matière de management. Il s’agit en effet souvent pour elle d’une affaire de vie ou de mort : comment faire face à des concurrents plus…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation, …
• Article n° 200175
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Déclarations d’embauche de plus d’un mois : +2,3 % en octobre 2020, après -8,5 % en septembre (Acoss)

• En octobre 2020, le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) progresse de 2,3 %, portant à +4 % l’évolution sur trois mois, après une baisse de 8,5 % en septembre et une hausse de 11,1 % en août ; • Le nombre de déclarations d’embauche en CDI est stable (+0,3 %) en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 200146
• Publié le
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APLD : neutralisation des périodes de confinement dans le décompte de la baisse d’activité (projet)

• Neutralisation des périodes de confinement lorsque des employeurs sont couverts par le dispositif d’activité partielle spécifique en cas de réduction d’activité durable (APLD) ; • Rétablissement d’un article abrogé par le décret n° 2020-1316 du 30/10/2020 relatif à l’activité partielle et au…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 200064
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« Les RH ont un rôle pédagogique pour expliquer aux managers l’intérêt de l’onboarding » (B. Pacceu)

« Pour nous, l’onboarding va au-delà de l’intégration, qui concerne seulement la dimension métier et les hard skills car elle comprend ces dernières et y ajoute une dimension culturelle et la transmission des valeurs de l’entreprise », déclare Benoît Pacceu, directeur développement RH de Kiloutou…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 200039
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