Talent Management : archives (page 992/1295)

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©  D.R.

Covid-19 : la crise sanitaire a amplifié le niveau de stress au travail de 48 % des salariés (Cegos)

• 82 % des collaborateurs se disent satisfaits de la manière dont leur entreprise a géré la 1ère vague de la crise du Coronavirus : - 80 % des salariés ; - 88 % des managers ; - 90 % des DRH. • Les salariés interrogés, ont été, depuis le début de la crise : - En situation de télétravail…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 199702
• Publié le
© DR.

Inaptitude et consultation du CSE : « l’arrêt de la Cour de cassation invite à la prudence » (Actance)

La Cour de cassation a jugé, le 30/09/2020, que la méconnaissance des dispositions relatives au reclassement du salarié déclaré inapte consécutivement à un accident non professionnel ou une maladie, dont celle imposant à l’employeur de consulter les délégués du personnel, prive le licenciement de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 199464
• Publié le

France Relance : 250 millions d’euros pour l’inclusion en faveur de l’inclusion numérique

• Une enveloppe de 200 millions d’euros pour financer la formation et les activités de 4 000 conseillers numériques France Services qui seront recrutés pour développer des ateliers et des formations numériques sur le terrain ; • 40 millions d’euros pour la conception et le déploiement de kits…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 199679
• Publié le
© News Tank.

Télétravail : le « questions-réponses » de la Cnil pour les employeurs et les salariés

• L’employeur peut-il contrôler l’activité des salariés en télétravail ? • L’employeur peut-il surveiller constamment ses salariés ? • Visioconférence : un employeur peut-il obliger un salarié à activer sa caméra lors d’une réunion ? Telles sont quelques-unes des questions auxquelles la Cnil…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 199713
• Publié le
©  Santé publique France

Covid : suppression de la carence des IJ pour les personnes vulnérables, contacts ou gardes d’enfant

Ne s’appliquent pas : - le délai de carence,  - ni les conditions d’ouverture de droit jusqu’au 31/12/2020 pour les indépendants, les fonctionnaires ainsi que les professions libérales, considérés comme personnes vulnérables, personnes dites « contact à risque de contamination » et celles se…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 199663
• Publié le

« Nous nous mettons en ordre de marche sur le dispositif Transition Collective » (Olivier Faron, Cnam)

« Nous nous mettons en ordre de marche sur le nouveau dispositif “Transition Collective” pour les actifs annoncé par la ministre du Travail fin octobre 2020 [qui va faire l’objet d’un AMI destiné aux Territoires d’industrie]. Les sujets de reconversion vont progressivement devenir l’une de nos…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 198954
• Publié le
©  D.R.

ManpowerGroup : Jean-Philippe Courtois (Microsoft) au conseil d’administration à partir du 14/12/2020

ManpowerGroup annonce l’élection à son conseil d’administration du Français Jean-Philippe Courtois, vice-président exécutif et président monde des Ventes, du Marketing et des Opérations de Microsoft depuis juillet 2016, apprends News Tank le 13/11/2029. Sa nomination sera effective le 14/12/2020…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 199599
• Publié le
©  News Tank

« 491 200 salariés sont bénéficiaires de l’OETH en 2018 » (Dares)

• L’application de cette règle devrait conduire à l’emploi de 562 300 bénéficiaires, soit une part de travailleurs handicapés de 5,5 % en 2018 ; • 491 200 salariés sont bénéficiaires de l’OETH en 2018 ; • En 2018, le taux d’emploi direct en unités bénéficiaires se stabilise, à 3,9 % pour les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 199560
• Publié le