Talent Management : archives (page 982/1295)

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Social demain : lancement de la 2e promotion des « 50 qui feront le social demain »

Identifier une nouvelle génération de moins de 35 ans capable de questionner le modèle et les frontières du social pour le réinventer « hors les murs », c’est l’objectif de « Social demain » qui lance la deuxième Promo’ des 50 à l’occasion de la 3e édition de Think RH organisée le 15/12/2020 par…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 202975
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Smic au 01/01/2021 (+0,99 %) : 10,25€/heure en métropole et outre-mer hors Mayotte (7,74€/heure)

• 10,25€ l’heure (augmentation de 0,99 %) pour les salariés des employeurs de droit privé, des Epic et des EPA lorsqu’ils emploient du personnel dans les conditions du droit privé (article L.2211-1 du Code du Travail), en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 202973
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34 % des Français pensent que la France connaît encore du progrès social en 2020 (Social demain)

• 34 % des répondants pensent que la France connaît encore du progrès social en 2020 ; - 51 % des 18-24 ans ; - 27 % des 65 ans et plus. • Les mesures qui pourraient permettre au plus grand nombre d’agir en faveur du progrès social : - Reconnaître le bulletin blanc comme suffrage exprim…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites, Essentiels Talent Management
• Article n° 202999
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Smic « +0,99 % et l’inflation près de 0 : la plus forte hausse de pouvoir d’achat sur 10 ans » É. Borne

Sur le Smic, « Je vais présenter en Conseil des ministres le décret qui prévoit une hausse de 0,99 %, ce qui veut dire que le salaire horaire passe de 10,15 euros à 10,25 ou encore que l’on aura une augmentation de 15 euros, pour un salarié qui travaille à temps plein. C’est ce qu’avaient…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 202974
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Fin du Télétravail à 100 % à partir du 07/01/2021 : « un jour par semaine en entreprise » (É. Borne)

• « Le 07/01/2021, les salariés qui sont à 100 % en télétravail depuis le début du confinement pourraient revenir un jour par semaine dans leur entreprise ; • Au 20/01/2021, sous réserve de l’évolution de la situation sanitaire, il s’agirait de redonner pleinement la main au dialogue social…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 202924
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e-Think RH : « Les DRH sont au centre de la stratégie de crise des entreprises » (E. Sauvat, Alpha)

« La problématique des entreprises pour les années à venir sera de penser une organisation post-Covid cohérente. Le rôle des managers face au télétravail deviendra de plus en plus important pour maintenir le lien social dans l’entreprise et être le trait d’union entre la direction et les salariés…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 202848
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Territoire zéro chômeur et insertion par l’activité économique : promulgation de la loi au JO

• Modifier la procédure ouvrant droit à l’entrée dans un parcours d’insertion par l’activité économique ; • Créer un CDI pour l’inclusion pour les seniors âgés d’au moins 57 ans ; • Prolonger de cinq ans de l’expérimentation « Territoire zéro chômeur de longue durée » et l’étendre à 50 nouveaux…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 202785
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Sport professionnel : aide de l’État pour compenser la fermeture au public des manifestations (JO)

• Il est créé une aide de l’État visant à compenser partiellement les pertes de recettes d’exploitation relatives à la vente de titres d’accès à une manifestation ou compétition sportive ainsi qu’à la vente ou la distribution de nourriture et boissons lors d’une manifestation ou compétition…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 202630
• Publié le
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Rénovation énergétique des bâtiments publics de l’État : plus de 20 000 créations d’emplois attendues

« Le succès remporté par le volet de rénovation énergétique des bâtiments publics de l’État et de l’enseignement supérieur est un véritable motif de satisfaction, pour moi comme pour l’ensemble du Gouvernement et ce d’autant plus que la rénovation énergétique des bâtiments publics rencontre les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 202684
• Publié le