Talent Management : archives (page 986/1295)

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Cabinet de Laurent Pietraszewski : cessation de fonction de Philippe Laffon, directeur-adjoint (JO)

Il est mis fin aux fonctions de Philippe Laffon, directeur adjoint au Cabinet de Laurent Pietraszewski, secrétaire d’État auprès de la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, chargé des retraites et de la santé au travail, par un arrêté du 03/12/2020 publié au JO du 08/12/2020. Il…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 201954
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Cabinet d’E. Moreno : Christelle Dernon nommée conseillère élus locaux, territoires et associations

Christelle Dernon est nommée conseillère élus locaux, territoires et associations au cabinet d’Élisabeth Moreno, la ministre déléguée auprès du Premier ministre, chargée de l’égalité entre les femmes et les hommes, de la diversité et de l’égalité des chances, indique l’arrêté du 02/12/2020 publi…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 201947
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Télétravail : « L’équilibre du manager entre le process et le lien » (Véronique Subileau, BPI group)

« Nous prônons l’équilibre du manager entre le process et le lien. Nous alertons aussi les managers à ne pas privilégier la cohésion par rapport à la performance. Il faut à la fois des réunions pour avancer de manière opérationnelle et aussi des réunions pour créer du lien », déclare Véronique…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 201693
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Fusion des réseaux bancaires Crédit du Nord et Société Générale : fermeture de 600 agences d’ici 2025

« La combinaison des réseaux bancaires Crédit du Nord et Société Générale permettra de constituer un nouvel ensemble au service de près de 10 millions de clients (entreprises, professionnels et particuliers », annonce le groupe Société générale, le 07/12/2020. « Le groupe vise ainsi une…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 201879
• Publié le

Un accord de mobilité interne est licite même s’il prévoit des suppressions de postes

Un accord de mobilité interne est licite, quand bien même les mesures envisagées entraînent la suppression de certains postes et la réaffectation des salariés concernés sur d’autres postes, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 02/12/2020. Par ailleurs, l’article L.2242-23 du Code du Travail…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 201815
• Publié le
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Hôtellerie-restauration, culture, tourisme, sport : gel des primes d’assurance en 2021 pour les PME

• Gel en 2021 des cotisations des contrats d’assurance multirisque professionnelle pour les entreprises jusqu’à 250 salariés des secteurs de l’hôtellerie, des cafés, de la restauration, du tourisme, de la culture, du sport et de l’événementiel ; • Mise en place pour ces mêmes secteurs d’une…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 201839
• Publié le
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Télétravail : « Les outils de communication donnent l’illusion d’être en proximité » (C.Silva)

« Qu’on le veuille ou non, le télétravail conduit à mettre à distance de l’entreprise les uns et les autres. Les outils de communication donnent l’illusion d’être en proximité tout en étant très loin. Dans la durée, c’est extrêmement difficile de maintenir le lien du collectif. Déjà en présentiel…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 201107
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Secteur privé : un salaire net moyen de 2 369 € par mois en 2018, + 0,4 % en euros constants (Insee)

• En 2018, le salaire en équivalent temps plein (EQTP) dans le secteur privé est en moyenne de 3 137 euros bruts par mois (-0,1 % en euros constants vs 2018), soit 2 369 euros nets (+0,4 % en euros constants) ; • La hausse du salaire net moyen en 2018 est légèrement inférieure à celle des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 201711
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Entretiens professionnels : 6 mois de plus pour négocier un accord & éviter la pénalité (J-P Willems)

Le report au 30/06/2021 de la date butoir pour réaliser les entretiens professionnels qui aurait du se tenir entre le 01/01/2020 et le 30/06/2021 permettra aux entreprises de disposer de plus de temps pour satisfaire leurs obligations. Elle leur offre un délai supplémentaire pour négocier un…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 201744
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Branche de chocolaterie/confiserie : homologation pour 5 ans du référentiel pénibilité (JO)

Le référentiel professionnel élaboré par la branche de la chocolaterie confiserie dans le cadre de la mise en œuvre du compte professionnel de prévention est homologué pour une durée de cinq ans à compter du 04/12/2020 par un arrêté publié au JO du 03/12/2020. Le compte professionnel de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 201477
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