Talent Management : archives (page 1086/1296)

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©  Top Employers Institute

Top Employers : la liste des 91 entreprises certifiées en 2020

91 entreprises listées ci-dessous ont été certifiées « Top Employer » par le Top Employers Institute lors du dîner de certification organisé le 04/02/2020 à Paris. La certification « Top Employers » distingue les employeurs qui créent les conditions optimales pour le développement de leurs…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Retraites
• Article n° 174382
• Publié le
©  D.R.

Novartis : un congé parentalité de 16 semaines en France pour promouvoir l’égalité des sexes

En France, chaque collaborateur de Novartis, quel que soit son sexe ou son statut marital, peut désormais bénéficier de 16 semaines de congé rémunéré à 100 % dans le cadre d’une naissance ou de l’adoption d’un enfant, indique le groupe pharmaceutique, le 05/02/2020. Cette mesure a été mise en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 174380
• Publié le
©  D.R.

Enedis : Olivier Duhagon nommé directeur des ressources humaines, transformation, santé sécurité

Olivier Duhagon est nommé directeur des ressources humaines, transformation, santé sécurité du groupe Enedis, la filiale de distribution d’électricité d’EDF, apprend News Tank, le 05/02/2020. Il succède à Michaële Guegan promue directrice Cadres Dirigeants, Talents et Transformation Managériale…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 174353
• Publié le
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« Les managers doivent passer de priorisateurs à coachs » (Élodie Oksman, Heineken)

« La transformation RH des entreprises est un sujet au centre des préoccupations. Et son accélération l’est tout autant. Les secteurs porteurs comme le nôtre, celui de la bière, doivent se transformer plus vite que la moyenne », déclare Élodie Oksman, DRH d’Heineken France, à l’occasion de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 174225
• Publié le
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RUA : quatre associations de personnes en situation de handicap quittent la concertation

« Nous, associations représentantes des personnes en situation de handicap, nous retirons de ce simulacre de concertation (sur le Revenu universel d’activité) », déclarent l’APAJH, l’APF, l’Unafam et l’Unapei, le 04/02/2020. Les quatre associations quittent le même jour la concertation sur le RUA…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 174297
• Publié le
©  D.R.

La Bonne compétence pro : un service en ligne pour aider les entreprises à recruter (Pôle emploi)

« Expérimentée en 2019 par Pôle emploi Nouvelle-Aquitaine en collaboration avec le Medef, la plateforme “La Bonne compétence pro” accessible sur Internet, tablette et smartphone via une appli, arrive dans la Région Auvergne Rhône-Alpes et sera déployée au niveau national », déclare Pascal Blain…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 174266
• Publié le

« L’entreprise peut-elle investir dans le capital compétences que lui vend son salarié ? » J-P Willems

L’investissement des entreprises dans les compétences de leurs salariés est un sujet récurrent mais qui repose sur un paradoxe : lorsque l’entreprise développe les compétences d’un salarié, elle accroît, non pas son capital compétences en tant qu’organisation, mais celui du salarié. Et la…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 173845
• Publié le
©  D.R.

Réforme des retraites dans la FP : clôture de la concertation avec les OS et les employeurs publics

« C’est au cours de la semaine du 10/02/2020 qu’un certain nombre d’annonces pourront être faites sur ce qui est retenu », déclare Olivier Dussopt, secrétaire d’État auprès du ministre de l’Action et des Comptes publics, le 31/01/2020, à l’issue de la réunion de clôture de la concertation, avec…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Retraites
• Article n° 174134
• Publié le