Talent Management : archives (page 1084/1296)

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« Jamais l’AAH ne sera supprimée au bénéfice du revenu universel d’activité » (Emmanuel Macron)

« Quand j’ai parlé de mettre en place le revenu universel d’activité, je n’ai jamais parlé de l’AAH. L’objectif n’est pas de remplacer l’AAH ou de la diluer dans le RUA. Cela n’arrivera pas », déclare le Président de la République Emmanuel Macron, en conclusion de la 5e Conférence nationale du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 174905
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« Arrêtons de penser à la place des femmes, aidons-les à ne plus s’autocensurer » (A. Rieu, Synergie)

« Arrêtons de réfléchir et de penser à la place des femmes sur leurs choix professionnels. Aidons-les aussi à ne plus s’autocensurer dans leur orientation vers des métiers dits masculins », déclare Alexandra Rieu, responsable Mission Égalité professionnelle femmes/hommes et Diversité senior de…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 174759
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Nathalie Sipres nommée directrice générale par intérim de l’Epide

Nathalie Sipres, directrice générale adjointe de l’Établissement public d’insertion de la défense (Epide), est nommée directrice générale par intérim par arrêté de la ministre des Armées, de la ministre du Travail et de la ministre de la Cohésion des territoires et des relations avec les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 174856
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Handicap : « 30 ans après l’obligation d’emploi de 6 %, nous ne sommes toujours pas bons » (M. Pénicaud)

En matière de handicap, « le défi consiste à changer d’échelle : 30 ans après l’obligation du taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans les entreprises, nous sommes à 3,5 %. Nous ne sommes toujours pas bons. Alors que nous avons 500 000 personnes en situation de handicap…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 174880
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Nathalie Hanet (DG déléguée du Groupe Alpha) quitte officiellement la direction de l’Epide (JO)

Il est mis fin, sur sa demande, aux fonctions de la directrice générale de l’Établissement public d’insertion de la défense (Epide), exercées par Nathalie Hanet par décret du président de la République du 10/02/2020 (JO du 11/02/2020). Le même jour, Nathalie Sipres, directrice générale adjointe…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 174859
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BDO Avocats : Émilie Ducorps-Prouvost, spécialisée RH et droit social, nommée avocate associée

Émilie Ducorps-Prouvost est avocate associée au sein du cabinet BDO Avocats, apprend News Tank le 10/02/2020. Avocate spécialisée en droit social, elle intervient sur toutes les problématiques du droit social et des ressources humaines. Émilie Ducorps-Prouvost a pris ses fonctions le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 174807
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Emploi salarié privé : +0,2 % au 4e trimestre 2019 soit 40 700 créations nettes d’emplois (Insee)

• L’emploi salarié du secteur privé augmente de 0,2 % au 4e trimestre 2019 ; soit 40 700 créations nettes d’emploi. • L’emploi salarié privé s’accroît de 1,1 % (soit +210 000) sur l’ensemble de l’année 2019. - Il est un peu plus dynamique en 2019 qu’en 2018 (+163 000) mais moins qu’en 2017…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 174740
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Haut conseil du travail social : nomination des membres titulaires

Les membres titulaires du Haut conseil du travail social sont nommés par un arrêté d’Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé, daté du 08/02/2020 et publié au JO du 09/02/2020, à l’exception des représentants suivants : Les représentants des collectivités territoriales désignés, au…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 174749
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Discrimination  : 6 des 7 entreprises épinglées par le Gouvernement contestent la méthodologie

« La méthodologie très contestable de cette étude ne montre qu’une seule chose : il y a encore des candidatures spontanées qui ne reçoivent pas de réponse chez Rexel, alors que c’est un objectif prioritaire de notre politique de ressources humaines. Nous devons encore renforcer notre processus de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 174687
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