Talent Management : archives (page 86/1295)

Filtrer par domaine

Filtrer par année

©  D.R.

Salon du Travail et de la Mobilité professionnelle à Lille le 11/03/2026

Le Salon du Travail et de la Mobilité professionnelle, organisé notamment par France Travail, l’Apec et l’Union des autoentrepreneurs, se tiendra à Lille Grand Palais le 11/03/2026. « Ce salon rassemble les acteurs de l’emploi en Hauts-de-France, de la formation professionnelle et de la mobilit…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Agenda, Marché du travail - Recrutement
• Article n° 432416
• Publié le
©  D.R.

Safran Electrical & Power : Marilyn Bishop vice-présidente RH & HSE

Marilyn Bishop est nommée vice-présidente RH & HSE de Safran Electrical & Power, annonce la division de Safran spécialisée dans les systèmes de génération électrique principale et de génération électrique auxiliaire le 26/02/2026. Elle était au sein de l’entreprise HR Director de décembre 2014…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 432404
• Publié le
©  D.R.

Deets Mayotte : Nafissata Mouhoudhoire directrice

Nafissata Mouhoudhoire est nommée directrice de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités de Mayotte, par arrêté du 26/02/2026 publié au Journal officiel le 28/02/2026. Son mandat prend effet à compter du 01/03/2026, pour une durée de quatre ans, avec une période probatoire de six…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 432384
• Publié le
©  D.R.

Pénuries de compétences : « Il est nécessaire d’améliorer la qualité de l’emploi » (Parlement européen)

« Pour remédier aux pénuries de main-d’œuvre et de compétences, il est nécessaire d’améliorer la qualité de l’emploi, de renforcer les droits des travailleurs et la négociation collective, de faciliter l’accès à la formation et de promouvoir une mobilité professionnelle équitable ainsi que la…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, International, …
• Article n° 432291
• Publié le
©  D.R.

Rapport « Priorités en matière d’emploi pour le Semestre européen 2026 » (Parlement européen)

« Pour remédier aux pénuries de main-d’œuvre et de compétences, il est nécessaire d’améliorer la qualité de l’emploi, de renforcer les droits des travailleurs et la négociation collective, de faciliter l’accès à la formation et de promouvoir une mobilité professionnelle équitable ainsi que la…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, International, …
• Article n° 432301
• Publié le
©  D.R.

Emploi salarié : -0,1 % au 4e trimestre 2025, soit -40 100 emplois (Insee)

« L’emploi salarié est quasi stable (-0,1 %, soit -40 100 emplois) au quatrième trimestre 2025, après une stabilité au trimestre précédent (-5 300 emplois) », selon les données de l’Insee, publiées le 27/02/2026. « Dans le secteur privé, l’emploi salarié recule très légèrement (-0,1 %) comme au…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 432246
• Publié le
©  D.R.

Lanceurs d’alerte : « Depuis la loi Waserman, le phénomène prend de l’ampleur » (Sophie Lippmann, Littler)

« Depuis 2016, et encore plus depuis la loi Waserman de 2022, le phénomène prend de l’ampleur. Le Défenseur des droits a publié un bilan bisannuel en septembre 2024, lequel montre qu’entre 2022 et 2023, il y a eu une augmentation d’environ 120 % des signalements externes effectués auprès de ses…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Dialogue social, …
• Article n° 432144
• Publié le
©  Magali Marguerite - Littler France

Changement d’employeurs : toute autre modification du contrat doit être acceptée (M. Marguerite, Littler)

En présence d’une cession d’entreprise et d’un transfert des contrats de travail des salariés au titre de l’article L. 1224-1 du code du travail, ces derniers ne peuvent s’opposer au changement d’employeur. En revanche, toute autre modification du contrat de travail opérée à l’occasion du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Management
• Article n° 432251
• Publié le