Talent Management : archives (page 89/1295)

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Fonction publique : « Intégrer une prime d’intéressement à la performance collective » (Claude Nougein)

« Modifier le décret portant création du RIFSEEP afin d’intégrer une prime d’intéressement à la performance collective, en complément du CIA. » Telle est l’une des recommandations formulées par Claude Nougein, rapporteur spécial des crédits de la mission « Transformation et fonction publiques »…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Rémunérations, Salaires, …
• Article n° 431712
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La Poste : 3 700 postes en alternance ouverts en 2026, dont 1 000 facteurs et agents de production

Le groupe La Poste annonce le lancement d’une campagne de recrutement concernant « 3 700 postes en alternance, dont 1 000 facteurs et agents de production, ainsi que des conseillers bancaires pour La Banque Postale » en 2026, apprend News Tank le 24/02/2026. Les postes proposés concernent…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , Marché du travail - Recrutement
• Article n° 431585
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RATP : recrutement de 6 600 personnes en 2026, dont 3 500 en Île-de-France

Le groupe RATP annonce un plan de recrutement de 6 600 collaborateurs en 2026, dont 3 500 postes en CDI en Île-de-France « afin de renforcer ses équipes et d’accompagner les défis liés à l’ouverture des nouvelles lignes du Grand Paris Express », apprend News Tank le 24/02/2026. La campagne de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , Marché du travail - Recrutement
• Article n° 431576
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Médiation : « Trouver le bon interlocuteur » (Gaëlle Namand, médiatrice agréée CMAP)

Est dénommée médié une partie à la médiation et il existe autant de médiation que de médiateurs et… de médiés ! La médiation est avant tout une affaire d’humains : le travail essentiel du médiateur est de rétablir une relation entre des personnes afin que, par le dialogue, elles fassent émerger…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Management , …
• Article n° 431633
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Enquête sur la « Transparence des rémunérations en 2026 » (Mercer - 20/02/2026)

« Seules 36 % des entreprises françaises se considèrent comme prêtes à répondre aux exigences de la directive européenne de transparence salariale », selon une enquête réalisée par le cabinet de conseil en matière de ressources humaines Mercer, et publiée le 20/02/2026.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Rémunérations, Salaires, …
• Article n° 431624
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Transparence salariale : « Seules 36 % des entreprises françaises se considèrent comme prêtes » (Mercer)

« Seules 36 % des entreprises françaises se considèrent comme prêtes à répondre aux exigences de la directive européenne de transparence salariale », selon une enquête réalisée par le cabinet de conseil en matière de ressources humaines Mercer, et publiée le 20/02/2026. « À l’échelle…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Rémunérations, Salaires, …
• Article n° 431557
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Allemagne : « L’INGA, un levier central de l’action des agences pour l’emploi » (IAB)

L’« INGA (Interne ganzheitliche Integrationsberatung) » est « un levier central de l’action des agences pour l’emploi allemandes », selon un rapport de l’IAB, intitulé « Organisation et pratique du conseil aux chômeurs éloignés du travail en Allemagne » et publié en 18/02/2026. Il s’agit d’un…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, International, Management , …
• Article n° 431420
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Étude « Organisation et pratique du conseil aux chômeurs éloignés du travail en Allemagne » (IAB)

L’« INGA (Interne ganzheitliche Integrationsberatung) » est « un levier central de l’action des agences pour l’emploi allemandes », selon un rapport de l’IAB (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung) publié le 18/02/2026. Il s’agit d’un dispositif d’accompagnement renforcé destiné aux…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , Marché du travail - Recrutement
• Article n° 431551
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Bouygues Bâtiment Sud-Est : Clément Chauvet d’Arcizas DRH

Clément Chauvet d’Arcizas est nommé DRH de Bouygues Bâtiment Sud-Est, apprend News tank le 23/02/2026. Clément Chauvet d’Arcizas occupait le poste de DRH holding & purchasing chez Bouygues Construction depuis mars 2024. Il a également été DRH du groupe Alsei, entre juin 2023 et mars 2024, et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement
• Article n° 431563
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[Agenda] Les rendez-vous politiques du secteur de l’emploi de la semaine du 23/02/2026

• Début de la discussion du projet de loi relatif à la lutte contre les fraudes sociales et fiscales en séance publique à l’Assemblée nationale ; • Audition de Danièle Linhart, sociologue et directrice émérite de recherche au CNRS, par Mission d’information sur la souffrance psychique au travail…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Emploi, Lois & Réglements, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 431528
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