« L’entreprise peut-elle investir dans le capital compétences que lui vend son salarié ? » J-P Willems

L’investissement des entreprises dans les compétences de leurs salariés est un sujet récurrent mais qui repose sur un paradoxe : lorsque l’entreprise développe les compétences d’un salarié, elle accroît, non pas son capital compétences en tant qu’organisation, mais celui du salarié.

Et la compétence du salarié est l’objet même du contrat de...