Talent Management : archives (page 891/1295)

Filtrer par domaine

Filtrer par année

©  D.R.

La nouvelle composition du Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes : (JO)

• La nouvelle composition du Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes  • les modalités de désignation de ses membres • la répartition en deux formations spécialisées : l’une en matière de droits des femmes et de lutte contre le sexisme et les violences de genre, l’autre en…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 223387
• Publié le
©  D.R.

OETH : effectif d’assujettissement et règles de gestion des déclarations au titre de 2020 (JO)

• Définition de l’effectif d’assujettissement à la contribution due au titre de l’OETH comme l’effectif de l’année au titre de laquelle la contribution est déclarée ; • Précision des règles de gestion pour les entreprises dont les salariés relèvent, pour certains, des organismes du régime…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 223365
• Publié le
©  D.R.

Calendrier : les dates de vacances scolaires pour l’année 2022-2023 (arrêté au JO)

Le calendrier scolaire de l’année 2022-2023 est fixé par un arrêté du ministère de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports, en date du 07/07/2021 et paru au JO du 11/07/2021. Les académies sont réparties en trois zones de vacances : • La zone A, qui comprend celles de Besançon…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 223378
• Publié le
©  Jean Chiscano

Crise : « Une opportunité de rénovation des relations de travail »(Olivier Ruthardt, Malakoff Humanis)

« Nous tirons la leçon du confinement dans l’avenant à l’accord relatif au Télétravail que nous venons de signer. Nous adaptons les règles revues pour protéger l’ensemble des salariés lors de la crise. Nous mettrons du temps à sortir de cette crise. Mais, il faut le prendre comme une opportunit…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 222625
• Publié le
©  D.R.

Emplois d’avenir : 80 % des bénéficiaires ont un diplôme inférieur ou égal au CAP-BEP (Dares)

• 94 % des bénéficiaires d’emplois d’avenir ont entre 18 et 25 ans. • 35 % résident en zones urbaines sensibles, zones de revitalisation rurale ou dans les DROM. • 85 % des jeunes bénéficient d’un suivi dans l’entreprise et 69 % par la mission locale • 82 % accèdent au moins à une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 223042
• Publié le
©  D.R.

Cabinet d’E.Borne : Christelle Akkaoui nommée conseillère droit du travail, vie et santé au travail

Christelle Akkaoui est nommée conseillère “droit du travail, vie et santé au travail” au cabinet de la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, indique l’arrêté du 09/07/2021 portant nomination au cabinet de la ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion, publié le 10/07/2021 au…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 223368
• Publié le
©  D.R.

« Un répondant sur 5 en Europe dit avoir travaillé + de 10h par semaine gratuitement en 2020 » (ADP)

• Les salariés français travaillent en moyenne près de 6,65 heures par semaine sans être payés (contre 4,37 en 2018 et 4,39 en 2019) ; • En Europe, plus d’un répondant sur cinq (21 %) dit travailler plus de 10 heures par semaine gratuitement ; • Les jeunes de la Génération Z sont 2 fois plus…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 223257
• Publié le
©  D.R.

Plan « 1 jeune, 1 mentor » : lancement d’un second appel à projets doté de 8 M€ (Gouvernement)

« Jean-Michel Blanquer, ministre de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports, Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, Sarah El Haïry, secrétaire d’État chargée de la Jeunesse et de l’Engagement, et Thibaut Guilly, Haut-commissaire à l’Emploi et …
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 223315
• Publié le
©  D.R.

NAO : un volume d’augmentation médian du salaire de base de 1,41 % en 2021, vs. 2 % en 2020 (Mercer)

• À l’issue du dernier mois d’administration de l’enquête en mars 2021, 70 % des NAO avaient été finalisées (contre 92 % en mars 2020 et 80 % en mars 2019) ; • Le volume de l’enveloppe d’augmentation du salaire de base prévu pour 2021 s’établit sur un niveau médian de 1.41 % (vs. 2 % en 2020 et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Essentiels Talent Management
• Article n° 223298
• Publié le
©  D.R.

Plan reconquête tourisme : les axes des concertations entre le gouvernement et les acteurs du secteur

• Améliorer la formation et l’attractivité des métiers du tourisme, • valoriser notre patrimoine vert, naturel et culturel, • assurer la montée en qualité de l’offre touristique, • favoriser l’investissement dans les infrastructures et notamment de mobilité douce, • accélérer la numérisation…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 223248
• Publié le