Talent Management : archives (page 901/1295)

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Pôle emploi et NQT : une nouvelle convention-cadre pour renforcer le mentorat des jeunes diplômés

• Partager leurs pratiques pour optimiser la mise en œuvre du parrainage afin d’associer NQT par exemple, à des webinaires ou des réunions d’information collectives organisés pour les jeunes par Pôle emploi ;  • Expérimenter de nouvelles approches de sourcing et d’accompagnement des jeunes…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 221363
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Figaro Classifieds : Pascal Pouquet et Stéphane Anfosso nommés président et directeur général

Pascal Pouquet et Stéphane Anfosso sont respectivement nommés président et directeur général de FCMS / Figaro Classifieds, apprend News Tank le 21/06/2021. Le PDG Thibaut Gemignani quitte le groupe pour « se consacrer à de nouvelles opportunités professionnelles » précise le groupe…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Article n° 221385
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Tourisme social-familial : 3 OP écrivent à E. Borne sur l’exclusion des CDDU & saisonniers de l’APLD

Un courrier des organisations représentatives dans le tourisme familial et social (GSOTF, Cap France et Hexopée) a été adressé le 18/06/2021 à Élisabeth Borne, la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion sur l’exclusion, par les services centraux, des saisonniers des dispositifs d’APLD…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 221371
• Publié le
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Social Demain : forum « Quels modèles de travail dans l’ESS ? » le 25/06 avec C. Julien et C. Dorval

Céline Julien, coach et formatrice en RH, management, intelligence collective, gestion du stress et recherche d’emploi dans l’ESS (ex-DRH d’Emmaüs France) et Camille Dorival, consultante chez Coopaname (ex-directrice d’Alternatives économiques), seront les invitées du Forum Social Demain “Quels…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 221342
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Ministères sociaux : la procédure de recueil de signalements des lanceurs d’alerte (JO)

• L’arrêté du 18/06/2021 précise la procédure de recueil des signalements émis par les lanceurs d’alerte au sein des ministères chargés des affaires sociales ; • L’arrêté du 18/06/2021 modifie l’arrêté du 09/05/2017 relatif à la fonction de référent déontologue au sein des ministères chargés…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 221295
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Un « chèque bureau universel » pour financer l’accès à un bureau de proximité (tribune, JDD)

«  C’est souvent dans les crises qu’émergent des idées neuves, simples et répondant aux difficultés du moment. Parmi les transformations nées des confinements successifs, la plus grande est sans conteste le télétravail », déclarent les signataires de la tribune en faveur d’un « chèque universel …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 221309
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Entreprises ≥ 10 salariés : 17 % des salariés à temps partiel et 10,5 % en CDD au T1 2021 (Dares)

• Dans les entreprises de 10 salariés et plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture, particuliers employeurs et activités extraterritoriales, 17 % des salariés travaillent à temps partiel et 83 % à temps complet à la fin du mois de mars 2021 ; • Hors salariés sous le régime du forfait en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 221230
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