Découvrir sans engagement Prendre un rendez-vous Nous joindre

Prenons rendez-vous

Vous voulez en savoir plus sur nos formules d'abonnement ? Découvrir les fonctionnalités sur site ? Prenez rendez-vous avec notre équipe.

Abonnements Démonstration
Menu

Qui sommes-nous ?

  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Nous contacter
  • Nous rejoindre

S'abonner

  • Abonnements
  • Témoignages
  • Articles en libre accès

Découvrir

Déjà abonné ?

Retrouvez les news, les interviews, les nominations, les data, l'annuaire...

Se connecter

Hors média

  • Abonnements
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
News Tank RH
Espace abonné
  1. Accueil
  2. Archives
  3. Talent Management
  • 907
  • 908
  • 909
  • 910
  • 911
  • 912
  • 913
  • 914
  • 915
Filtrer par domaine
  • Tous les domaines
  • Talent Management
  • Dialogue social & RSE
  • Formation
  • Organisation du travail
Filtrer par année
  • Toutes les années
  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2023
  • 2024
  • 2025
  • 2026
Management : ce que nous apprend la campagne de vaccination (Hubert Landier)

Il n’est pas certain que l’on enseigne, à l’ENA, ce que sont les principes élémentaires de la logistique. La « stratégie » sur laquelle le gouvernement se proposait de fonder sa campagne de vaccination aura été ainsi, en son début, mise en œuvre avec  une lenteur qui aura suscité une large…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 204918
• Publié le 12/01/2021 à 17:55

©  D.R.
« Maintenir le chômage partiel à 100 % aussi longtemps que nécessaire » (Bruno Le Maire)

• Maintenir le chômage partiel à 100 % aussi longtemps que nécessaire pour les entreprises fermées ; • Renforcer le fonds de solidarité pour tenir compte des entreprises de plus grande taille en difficulté comme des groupes hôteliers ou de restauration, pour lesquels le plafond de 200 000 euros…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 204900
• Publié le 12/01/2021 à 15:41

©  D.R.
Accords APLD Thalys/Eurostar & SNCF siège voyage : salaire maintenu à 93,6 % & abondement du CPF

Deux accords relatifs au dispositif d’APLD sont signés au sein du groupe de transport ferroviaire, SNCF, pour le personnel mis à disposition au sein des filiales, Thalys et Eurostar apprend News Tank le 11/01/2021 : • Un accord pour le périmètre « Axe TGV Nord » : l’accord collectif…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 204526
• Publié le 12/01/2021 à 15:07

© DR.
Dérogations au repos dominical : la situation des 13 régions au 11/01/2021 (Ministère du Travail)

• 74 arrêtés ont été pris, dont notamment 52 prévoyant une dérogation pour l’ensemble des dimanches de janvier, et 17 ciblant les deux derniers dimanches de janvier ; • 9 départements ont à ce stade décidé de ne pas prendre d’arrêtés collectifs ; • La décision n’est pas encore arrêtée dans les 8…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 204823
• Publié le 12/01/2021 à 12:42

Agences de voyages et de tourisme  : signature d’un accord APLD qui valorise la formation et la GPEC

• Partage du reste à charge du coût de la formation entre le CPF et l’abondement de l’entreprise car le FNE ne prend en charge que 80 % ; • Valorisation de la GPEC afin de former les salariés aux métiers d’avenir ; • Accorder une place centrale à la négociation sociale dans la mise en place d’un…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 204734
• Publié le 11/01/2021 à 18:46

©  Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion
Plan « 1 jeune, 1 solution » : lancement de la campagne de communication « À chacun sa solution »

• Informer les jeunes, partout dans les territoires, quel que soit leur parcours et leur expérience expérience, de l’existence de solutions de formation et d’insertion professionnelle accessibles via le plan « 1 jeune, 1 solution » lancé en juillet 2020; • Inviter chaque entreprise, petite ou…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 204780
• Publié le 11/01/2021 à 18:30

© DR.
Fonction publique : la procédure de l’arrêt de travail dérogatoire Covid-19 (décret au JO)

• L’agent public, le militaire ou le salarié de la Fonction publique qui a effectué un test positif de détection du SARS-CoV-2 par RT-PCR ou par détection antigénique inscrit à la nomenclature des actes de biologie médicale est placé en congé de maladie sans application de la journée de…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 204731
• Publié le 11/01/2021 à 16:46

©  D.R.
Soft law : le droit à l’épreuve du Covid en 2020 (Jean-Pierre Willems) 2/2

Si la prolifération de la « soft law » caractérise l’année 2020, elle est également marquée par la multiplication du recours aux ordonnances. Certes, la tendance à l’utilisation des ordonnances ne date pas de la crise sanitaire, mais comme dans d’autres domaines, le Covid joue le rôle…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 204655
• Publié le 11/01/2021 à 16:20

©  D.R.
Radio France : lancement du programme « Égalité 360° » en faveur de la diversité et de la parité

• Mener une action qui intègre toutes les diversités ; • Renouveler la politique de recrutement de Radio France ; • Continuer de lutter contre les discriminations et le harcèlement ; • Démocratiser l’accès aux métiers des médias et de la musique en parlant davantage à des profils plus…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 204674
• Publié le 11/01/2021 à 13:48

© News Tank
CP des entreprises accueillant du public : recours à l’aide prolongé jusqu’au 31/01/2021 (projet)

• Prolongation de la période de recours à l’aide exceptionnelle aux entreprises relevant d’un secteur particulièrement touché par la crise sanitaire, dont l’activité principale implique l’accueil du public, et qui accordent 10 jours de congés payés à leurs salariés. La période initiale fixée par…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 204691
• Publié le 11/01/2021 à 13:25

  • 907
  • 908
  • 909
  • 910
  • 911
  • 912
  • 913
  • 914
  • 915

Les autres sites du groupe News Tank

  • News Tank Culture
  • News Tank Éducation & Recherche
  • News Tank Cities
  • News Tank Mobilités
  • News Tank Energies
  • News Tank Sport
  • News Tank Football
  • News Tank Agro
  • News Tank Academic
  • RH Matin
  • Immo Matin
  • Campus Matin
  • CSE Matin
  • Agro Matin
News Tank RH
  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Abonnements
  • Contact
  • Archives
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
© News Tank RH 2026