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Soft law : le droit à l’épreuve de la Covid-19 en 2020 (Jean-Pierre Willems) 1/2

Dans bien des domaines le diagnostic est porté que la Covid ne crée pas les évolutions mais qu’il les accélère. Comme par exemple pour le développement des formations à distance. Il en est de même avec le droit. L’année 2020 aura vu deux tendances, déjà très présentes, devenir…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 204086
• Publié le 04/01/2021 à 17:43
© marietchin_2020
Covid-19 : « Anticiper pour être attentifs à toutes les situations particulières » (V.Crouzier, Arkéa)

« Nous sommes surtout attentifs au moral des équipes dans un contexte de travail à la fois sur site et à distance qui s’installe dans la durée. Anticiper une phase 3 (ndlr : de confinement) impliquera d’être attentifs à toutes les situations particulières, à trouver des équilibres en temps réel…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 203392
• Publié le 04/01/2021 à 14:57
DGEFP : Fabrice Masi confirmé comme sous-directeur des parcours d’accès à l’emploi (JO)

Fabrice Masi est reconduit en qualité de sous-directeur des parcours d’accès à l’emploi, à la DGEFP à compter du 01/01/2021, par arrêté du Premier ministre et de la ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion professionnelle en date du 31/12/2020, publié au JO, le 01/01/2021. Il…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 204046
• Publié le 04/01/2021 à 12:20
« Prolongation des primes à l’embauche des jeunes et des aides aux contrats d’alternance » (É. Borne)

« La situation sanitaire va rester difficile dans les prochaines semaines et va nous conduire à prolonger les aides en faveur de l’emploi des jeunes : la prime de 4 000 euros pour l’embauche en CDD de plus de 3 mois ou en CDI d’un jeune de moins de 26 ans et les 5 000 ou 8 000 euros d’aides pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 204028
• Publié le 04/01/2021 à 11:44
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Afpa, INTEFP, AG2R La Mondiale… les derniers entretiens publiés par News Tank RH

Voici une sélection des derniers entretiens publiés par News Tank en décembre 2020.
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 204035
• Publié le 04/01/2021 à 11:17
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Cegos, Malakoff Humanis, France compétences : les nominations de décembre 2020

News Tank publie une sélection de nominations intervenues en décembre 2020.
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 204029
• Publié le 04/01/2021 à 10:49
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Une aide exceptionnelle pour d’ex-étudiants boursiers en recherche d’emploi (JO)

Peuvent bénéficier d’une aide, à titre exceptionnel, les jeunes de moins de 30 ans, en recherche d’emploi, inscrits sur la liste des demandeurs d’emploi qui : •1° Ont obtenu un diplôme de l’enseignement supérieur de niveau 5 ou d’un niveau supérieur au cours de l’année 2020 ou de 2021 ; •2…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 203977
• Publié le 31/12/2020 à 18:03
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Parfums Christian Dior : signature d’un accord télétravail tenant compte de la crise sanitaire

• Le télétravail est un engagement fondé sur les principes de volontariat, de la double réversibilité tant à l’initiative du collaborateur que de l’employeur et  de confiance mutuelle ; • Le passage au télétravail repose sur un accord tripartite entre le salarié, son manager et la DRH ; • Le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 203686
• Publié le 23/12/2020 à 17:40
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Durée du travail : 37,4 heures par semaine en moyenne en 2019 (-1h30 par rapport à 1990) Dares

• En 2019, l’ensemble des actifs a travaillé en moyenne 37,4 heures par semaine, soit 1,5 heure (1h30) de moins qu’en 1990 (38,9 heures) ; - 23,1 heures pour les actifs à temps partiel (vs 21,9 en 1990) ; - 40,5 heures pour les actifs à temps complet (vs 41,2 en 1990). • Les salariés …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 203668
• Publié le 23/12/2020 à 13:50
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Jacques Muller nommé adjoint au délégué interministériel aux restructurations d’entreprises (JO)

Jacques Muller, directeur du travail, est nommé directeur de projet (groupe II) à la DGEFP, à l’administration centrale du ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, pour exercer les fonctions d’adjoint au délégué interministériel aux restructurations d’entreprises, Guillaume Cadiou, …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 203657
• Publié le 23/12/2020 à 12:03