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Covid-19 : un arrêt de travail immédiatement indemnisé pour les malades et cas contact (Jean Castex)

Dans le cadre du suivi de la maladie Covid-19 et de l’encadrement des malades ou des personnes considérées comme « cas contact ». «  • À partir du 10/01/2021, dès que vous avez des symptômes ou que vous êtes cas contact, il vous suffira de vous inscrire sur le site de l’assurance maladie pour…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 204552
• Publié le 08/01/2021 à 10:56
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Covid-19 : « Les établissements fermés le resteront au moins jusqu’au 31/01/2021 » (Jean Castex)

Les établissements fermés le resteront au moins jusqu’au 31/01/2021. Il s’agit notamment : • Des cinémas, théâtres et salles de spectacle ; • Des musées ; • Des enceintes sportives ; • Des remontées mécaniques dans les stations de sport d’hiver. Les bars et restaurant resteront fermés au…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 204522
• Publié le 07/01/2021 à 18:59
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« 12 % des travailleurs en inadéquation de compétences par rapport à leur métier » (France Stratégie)

• Le score moyen de compétences observées dans l’enquête PIAAC en France comme dans les autres pays est supérieur pour les individus diplômés au-delà du baccalauréat (290 pour les diplômés d’une formation professionnelle et 303 pour les titulaires d’un diplôme du supérieur non professionnel) …
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 204454
• Publié le 07/01/2021 à 17:28
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Recours au télétravail dans l’administration judiciaire : les modalités modifiées par arrêté (JO)

• Déterminer les nouvelles modalités de recours au télétravail dans la fonction publique, au sein du Conseil d’État et de la Cour nationale du droit d’asile, et la magistrature qui permettent un recours ponctuel ; • Recourir à 3 jours maximum de télétravail fixes par semaine (ou pour un nombre…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 204369
• Publié le 07/01/2021 à 11:52
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Transitions collectives : dispositif quasi finalisé à l’issue d’une séance conclusive (Gvt)

« Conformément au calendrier fixé, nous pouvons considérer ce soir que nous avons quasiment finalisé le dispositif des Transitions collectives », indique l’entourage d’Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, le 06/01/2021, à la sortie de la réunion conclusive sur…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 204391
• Publié le 06/01/2021 à 22:20
Groupe Michelin : un plan de compétitivité prévoyant jusqu’à 2 300 suppressions de postes

« Michelin va mettre en œuvre un plan de simplification et de compétitivité renforcé afin d’améliorer significativement l’agilité et la performance globale de ses activités industrielles et tertiaires en France. Cela pourrait signifier d’ici trois ans une réduction de postes pouvant aller jusqu’…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 204389
• Publié le 06/01/2021 à 19:25
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Handicap : convention entre l’Agefiph et Ferrero qui revendique l’image d’un groupe « handi-engagé »

• Valoriser l’inclusion, notamment dans la gestion de carrière et les pratiques de management de ses collaborateurs en situation de handicap ; • Instaurer un climat de confiance, pour favoriser la déclaration d’un handicap quel qu’il soit et permettre d’adapter les environnements de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 204388
• Publié le 06/01/2021 à 18:52
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Mise à jour du protocole sanitaire en entreprise : retour en présentiel possible 1 jour par semaine

Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de la Covid-19 est actualisé « à la suite de l’instauration d’un nouveau confinement et du renforcement des mesures sanitaires pour enrayer la progression de l’épidémie », indique le ministère…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 204386
• Publié le 06/01/2021 à 18:39
©  Aymeric Warmé-Janville 2018 ©  Aymeric Warmé-Janville 2018 ©  Aymeric Warmé-Janville 2018 - Tous droits réservés
Dirigeants dans l’éducation : « Les écoles veulent plus d’ouverture sur d’autres secteurs » (M. Vergne)

« Plus que jamais, la personnalité du dirigeant compte : on recherche des leaders, capables de mobiliser leurs équipes. On me demande d’identifier des hommes et des femmes qui ont une vision, partagent une raison d’être, capables de donner du sens », déclare Myriam Vergne, consultante RH et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 204359
• Publié le 06/01/2021 à 18:23
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Emploi : 8 % des entreprises ont l’intention de geler leurs recrutements en 2021 (Robert Half)

• 69 % des employeurs interrogés en France prévoient de stabiliser leurs effectifs en 2021 et 23 % anticipent de les augmenter et créer de nouveaux emplois ; • Seules 8 % des entreprises interrogées ont l’intention de geler entièrement leurs recrutements, et un nombre encore plus restreint…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 204329
• Publié le 06/01/2021 à 18:06