Talent Management : archives (page 917/1295)

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Arterris : Yasmina Bousraou, DRH, promue secrétaire générale du groupe coopératif agricole

Yasmina Bousraou, DRH d’Arterris depuis 2015, est promue secrétaire générale du groupe coopératif agricole, en charge notamment de développer la stratégie RSE et de renforcer la digitalisation des activités agricoles depuis janvier 2021. Elle a entamé sa carrière en 2005 au sein de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 218092
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« Sortie crise » : le Sénat prolonge l’état d’urgence au 30/06 & écourte le régime transitoire au 15/09

Le projet de loi relatif à la gestion de la sortie de crise sanitaire a été adopté par le Sénat, par 221 voix pour et 102 voix contre, dans la nuit du 18 au 19 mai 2021, fixant la date de fin de l’état d’urgence au 30/06/2021 (au lieu du 01/06) et écourtant le régime de transition permettant au…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 218130
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« Être un acteur majeur de la reprise de l’emploi » (Alexandre Viros, The Adecco Group)

« Les perspectives sont positives dans les secteurs d’activité qui étaient jusqu’aujourd’hui très contraints. Les métiers de l’hôtellerie-restauration sont repassés au-dessus de la barre symbolique des 5 000 offres d’emplois hebdomadaires, et progressent d’autant plus vite avec les annonces de…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites, Essentiels Formation, …
• Article n° 216766
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Déconfinement à compter du 19/05/2021 : les modalités publiées par décret en date du 18/05/2021 (JO)

Les modalités de la 2e étape du déconfinement portant sur les jauges, les conditions d’ouverture des terrasses, bars, restaurants et des lieux de culture (théâtre, cinéma et musées) et le couvre-feu à 21 heures sont précisées par le décret n° 2021-606 du 18/05/2021, modifiant les décrets…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 217977
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Nouveau « Protocole National Entreprises » : détail des nouvelles règles pour le 19/05 (Min.du Travail)

« Préciser les règles applicables aux entreprises, dans le cadre de la campagne de vaccination en cours ainsi que pour la reprise d’activité de certains secteurs à partir du 19/05/2021 », tel est l’objet de la nouvelle version du  « Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 217946
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Groupama : dons de jours solidaires pour les jeunes confrontés à des difficultés (accord)

• Mettre en place un dispositif exceptionnel de dons de jours solidaires au profit d’associations œuvrant en faveur des jeunes confrontés à des difficultés d’ordre social ou professionnel ; • La première campagne de dons se déroulera entre le 20/09 et le 01/10/2021 ; • Chaque salarié, quels que…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 217804
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« Nous sommes entrés dans une sorte de droit social de crise » (Camille Allex, 2e Promo Social Demain)

« Depuis le début de la crise sanitaire nous sommes entrés dans une sorte de droit social de crise, plus souple, dans lequel on privilégie le droit mou plutôt que la contrainte. C’est novateur, mais je ne suis pas certain que ce soit efficace hors crise… Il faudra voir ce qu’il adviendra lorsque…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 217721
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« Carglass est le seul OF à pouvoir décerner le CQP d’opérateur vitrage » (L. Brice-Jaglin, Carglass)

« Nous prévoyons en 2021 le recrutement de 500 techniciens vitrage sur l’ensemble de notre réseau, dont 70 % en CDI. (…) Chaque collaborateur, dès son arrivée dans l’entreprise, suit une formation spécifique de 4 semaines (180 heures) lui permettant d’acquérir les compétences nécessaires …
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 216749
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