News Tank RH - Tous nos articles sur le thème Talent Management

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Entreprises adaptées : reconduction en 2021 des agréments et des avenants financiers 2020 (JO)

• Les contrats valant agrément entreprises adaptées sont dupliqués dans le nouvel extranet de gestion des aides destiné aux entreprises adaptées, sous la forme de contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens. Pour les contrats dont l’échéance est arrivée au 31/12/2020, ils sont dupliqués sous la…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 206900
• Publié le 01/02/2021 à 17:34

TransCo : « Nous apprendrons en situation réelle et nous nous adapterons si nécessaire » (E. Borne)

« Nous sommes maintenant prêts à passer aux actes. Nous apprendrons du fonctionnement [du dispositif 'Transitions collectives'] en situation réelle, et nous nous adapterons autant qu’il sera nécessaire. Nous l’avons co-construit avec les partenaires sociaux et nous le ferons évoluer de la même…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 206977
• Publié le 01/02/2021 à 16:42

Pour 44 % des Français, la communication des entreprises est plus humaine depuis la crise (Epoka)

• 59 % des Français disent faire confiance aux entreprises lorsqu’elles communiquent en 2020. C’est 5 points de plus qu’en 2019 ; • Les conditions de travail et le bien-être au travail constituent le principal sujet sur lequel reposent les attentes des Français envers les organisations, avec…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 206590
• Publié le 01/02/2021 à 16:31

2,4 millions de salariés au chômage partiel en décembre 2020, en baisse de 22 % vs novembre (Dares)

• 2,4 millions de salariés auraient effectivement été en activité partielle (soit environ 13 % des salariés du privé) en décembre 2020, après 3,1 millions en novembre, soit une baisse de 22 % ; • En décembre, l’activité repart légèrement à la hausse : 35 % des salariés travaillent dans une…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 206897
• Publié le 01/02/2021 à 16:24

CDD Tremplin : l’aide annuelle pour l’embauche d’une personne handicapée revalorisée à 10 751 € (JO)

• Pour tenir compte du relèvement du salaire minimum de croissance en 2021 le montant annuel socle de : - L’aide à l’embauche par une entreprise adaptée d’un travailleur handicapé dans le cadre de l’expérimentation CDD Tremplin est revalorisée et s’élève à 10 751 euros par poste de travail occup…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 206966
• Publié le 01/02/2021 à 16:11

SEB, Matmut, Eutelsat, PMU, Engie… : les nominations de DRH en janvier 2021

News Tank publie une sélection de nominations de DRH intervenues en janvier 2021.

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 206923
• Publié le 01/02/2021 à 12:21

Prolongation des aides à l’embauche des jeunes jusqu’au 31/03/2021 (JO)

• Prolonger jusqu’au 31/03/2021 la revalorisation de l’aide versée aux jeunes de moins de 26 ans dans le cadre de “l’emploi franc+” : une embauche d’un jeune résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ; • Prolonger jusqu’au 31/03/2021 l’aide à l’embauche des jeunes de…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 206894
• Publié le 01/02/2021 à 10:44

Mise à jour du protocole sanitaire en entreprise : évolution des règles sur le port du masque (29/01)

Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de la Covid-19 est actualisé à la suite du renforcement des mesures sanitaires pour enrayer la progression de l’épidémie, indique le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion le…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 206853
• Publié le 31/01/2021 à 22:55

Pas de confinement, le recours effectif au télétravail devra être renforcé (Jean Castex)

« La question d’un confinement se pose légitimement compte tenu des données mais ce soir nous considérons que nous pouvons encore nous donner une chance de l’éviter », indique Jean Castex, le 29/01/2021. « En complément des mesures de couvre-feu qui ont produit des effets réels mais…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 206855
• Publié le 29/01/2021 à 21:00

Télétravail : 39 % des actifs en emploi ne peuvent exercer leur métier à distance (Min. du Travail)

• 36 % des actifs en emploi peuvent exercer leur activité en télétravail sans difficulté ; - 25 % indiquent pouvoir télétravailler, mais avec des difficultés ; - 39 % indiquent que leur métier ne leur permet pas de travailler à distance. • 68 % des salariés ayant travaillé en présentiel au…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 206831
• Publié le 29/01/2021 à 18:45