Talent Management : archives (page 899/1295)

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Exclusif Assurance chômage : le projet de décret annoncé reporte les modalités de calcul du SJR au 30/09/2021 

Maintenir jusqu’au 30/09/2021 l’application des dispositions, relatives aux modalités de calcul de l’allocation d’aide au retour à l’emploi, de la convention d’assurance chômage du 14/04/2017 afin de permettre le calcul de l’allocation des salariés privés d’emploi à compter du 01/07/2021, tel est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 221783
• Publié le
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Gifi : prolongation du recours aux contrats précaires jusqu’au 30/09/2021 (accord)

• Faire bénéficier aux magasins Gifi de souplesse dans la planification de leur activité ; • Pouvoir lisser leur besoin en personnel sur plusieurs semaines, voire sur plusieurs mois tout en leur permettant de conserver les compétences des collaborateurs formés ; Tels sont les objectifs de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 221745
• Publié le
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« Le DRH devra être plus opérationnel et créatif, ce qui apparaît antinomique » (L. Choain, Mazars)

« Dans ce moment de transformation digitale, les DRH doivent s’assurer que cette transformation soit un atout pour l’ensemble des collaborateurs, en les accompagnant au mieux pour qu’ils ne la subissent pas. Il me semble que les salariés ne sont pas suffisamment mis au centre de la digitalisation…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites, Essentiels Talent Management
• Article n° 221720
• Publié le
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Télétravail : « Nous permettre d’avoir une acquisition de talents particuliers » (T. Baril, Airbus)

« Travailler en mode hybride ne signifie pas obligatoirement travailler depuis son domicile. Même si Toulouse est une ville agréable, nous avons de plus en plus des difficultés à être attractifs pour certains profils. Ce type d’organisation du travail peut nous permettre d’avoir une acquisition de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 221680
• Publié le
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Emploi : « Le spectre des opportunités s’est réduit pour les jeunes » (Géraldine Galindo, ESCP)

« La crise Covid-19 a été particulièrement difficile pour les jeunes. Le télétravail, l’isolement, et la contrainte d’exercer son activité professionnelle dans l’espace restreint d’un petit appartement ont été mal vécus chez les plus jeunes collaborateurs. Chez Fnac-Darty, nous avons toujours fait…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 221700
• Publié le
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« Webinaire Relations Écoles - Universités avec les entreprises » (le Replay)

• Quelles évolutions dans les relations “écoles-universités/entreprise, dans le contexte de crise sanitaire ? • Quelles sont les nouvelles attentes des jeunes ? • Comment accompagner les jeunes dans leur insertion professionnelle ? • Fondations, soutiens, sponsoring, chaires, taxe…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 221716
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« Réinventer le monde des RH après-covid » : un livre-blanc remis à Élisabeth Borne

• Télétravail : nouvelles organisations du travail et engagement ; • Que faire face aux nouveaux RPS ? ; • Recrutement post-covid ; • Les jeunes et l’emploi ; • L’inclusion ; Tels sont 6 axes de travail, de réflexion et d’analyses du livre blanc “Réinventer le monde des RH après-covid” qui…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 221655
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Élections 2021 : reprise par La Poste de 5 millions de plis sur les zones attribuées à Adrexo

« À la demande de la société Adrexo, et après accord du ministère de l’Intérieur, La Poste travaille à la reprise de la distribution de 5 millions de plis supplémentaires qui relevaient des zones d’Adrexo. Malgré les difficultés inhérentes à l’exécution de cette prestation dans des conditions…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 221677
• Publié le
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Banque FBF 2020 : -1,7 % pour les effectifs ; 98,7 % des salariés en CDI ; 67,7 % de cadres

• En 2020, le secteur bancaire « reste un acteur dynamique du marché de l’emploi avec plus de 35 300 personnes et près de 15 200 alternants (dont 8 400 pour la branche AFB) recrutées par les banques françaises », selon la FBF : ○ Mais, les banques adhérant à la FBF (354 000 salariés en CDI et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Organisation du travail
• Article n° 221576
• Publié le