« Le DRH devra être plus opérationnel et créatif, ce qui apparaît antinomique » (L. Choain, Mazars)
"Dans ce moment de transformation digitale, les DRH doivent s'assurer que cette transformation soit un atout pour l'ensemble des collaborateurs, en les accompagnant au mieux pour qu'ils ne la subissent pas. Il me semble que les salariés ne sont pas suffisamment mis au centre de la digitalisation de la formation et du choix des outils digitaux...

