Talent Management : archives (page 898/1295)

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Actionnariat salarié : 41 % de participation à la 6e offre de Verallia (3,54 % du capital détenu)

Verallia a annoncé les résultats de sa sixième offre d’actionnariat, sursouscrite, le 24/06/2021. Ouverte aux salariés de huit pays, l’opération obtient un taux de participation de 41 % à l’international et de 75 % en France. 3 200 salariés y ont participé pour un investissement total de 15,7 M€…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 222028
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Office central de lutte contre le travail illégal : modification de son champ de compétence (décret)

Modifier le champ de compétence de l’office central de lutte contre le travail illégal en l’étendant aux formes graves d’exploitation au travail et la fraude sociale, tel est l’objet du décret no 2021-816 du 25/06/2021 modifiant le décret no 2005-455 du 12/05/2005 portant création d’un Office…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 221969
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Activité partielle, Mayotte : modification du taux horaire minimum de l’allocation au 01/07/2021 (JO)

Adapter le taux horaire minimum d’activité partielle de 6,38 € (au lieu de 7,09 €) et de l’allocation d’activité partielle spécifique applicables à Mayotte à compter du 01/07/2021, en cohérence avec les évolutions prévues pour le reste du territoire national, tel est l’objet du décret no 2021-808…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 221994
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Demandeurs d’emploi (catégorie A) : -3,7 % en mai 2021 vs avril, -16,1 % sur un an (Dares)

• En mai 2021, le nombre de personnes inscrites à Pôle emploi et tenues de rechercher un emploi (catégories A,B,C) s’établit à 5 677 800 en France métropolitaine. Parmi elles, 3 490 100 personnes sont sans emploi (catégorie A) et 2 187 700 exercent une activité réduite (catégories B, C) ; • Le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 221971
• Publié le
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Compétences : 66 % des structures ont besoin d’un accompagnement sur le numérique (Baro. Uniformation)

• 48 % des alternants ont été recrutés par l’entreprise à la fin de leur contrat. • 78 % des entreprises sondées ont repéré des formations prioritaires relatives à la crise sanitaire. • Elles sont 66 % à indiquer avoir besoin d’un accompagnement lié au numérique. • 57 % des établissements…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 221704
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Min. des affaires sociales : composition des instances de pilotage maîtrise des risques/audit interne

La composition des instances de pilotage des dispositifs de maîtrise des risques et d’audit interne au sein des ministères chargés des affaires sociales est modifiée pour tirer les conséquences du transfert des missions relatives au sport, à la jeunesse et à la vie associative du secrétariat…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 221826
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Emploi : 17,6 % des salariés indiquent que leur entreprise manque de personnel en mai 2021 (Dares)

• À la suite des réouvertures des commerces le 19/05/2021, l’activité s’améliore en mai : 71 % des salariés travaillent dans une entreprise dont l’activité est inchangée ou en hausse, après 66 % en avril ; • La perte de débouchés demeure, en mai 2021, la principale cause de baisse d’activit…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 221838
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Rapport Blanchard/Tirole : recommandations de réformes sur la retraite, l’emploi-senior, la formation

• Réformer globalement les retraites sur la base d’un système universel à points, « caractérisé par sa simplicité (abstraction faite des ajustements importants proposés pour tenir compte de situations particulières) et par sa transparence » ;  • Investir bien davantage dans l’éducation et la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 221779
• Publié le