Talent Management : archives (page 815/1295)

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Passe sanitaire en entreprise : « Nous ne l’avons pas inscrit dans le projet de loi initial », É. Borne

À la suite des oppositions et des réserves des partenaires sociaux à l’égard du passe sanitaire en entreprise : « nous ne l’avons pas inscrit, et d’ailleurs nous ne prévoyons pas de le faire, dans le projet de loi initial. Comme nous ne connaissons pas la situation dans dix jours et les mesures…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 237630
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©  FAS

Actionnariat salarié : Grand Prix FAS 2021 remporté par OVHcloud

La 17e édition du Grand Prix FAS de l’actionnariat salarié s’est tenue le 16/12/2021, indique la Fédération Française des Associations d’Actionnaires Salariés et Anciens Salariés. Elle récompense neuf entreprises pour leur politique d’actionnariat salarié : • OVHcloud, qui remporte le Grand Prix…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 237565
• Publié le
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Égalité femmes-hommes : premier accord-cadre européen contraignant signé par le groupe SNCF

• Prévoir une rémunération équitable entre les femmes et les hommes dans la filière européenne du ferroviaire ; • Renforcer la protection de la santé et de la sécurité au poste de travail : une adaptation aux femmes des postes de travail, habituellement occupés par des hommes, doit être…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Négociations
• Article n° 237567
• Publié le
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La dimension humaine : le nouveau défi des managers (Didier Bouvelle)

Le monde bouge, évolue et emporte avec lui un flot permanent de mutations en tous genres. Les transformations, rapides et massives, à l’œuvre depuis les deux dernières décennies ont amené les organisations à repenser en profondeur leur modèle managérial. Il y va de la pérennité de leur…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 236574
• Publié le
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ESS : désignation des 44 lauréats du programme « Territoires d’industrie » (Bercy)

« Dans le cadre du plan France Relance, Agnès Pannier-Runacher, ministre déléguée chargée de l’Industrie, et Olivia Grégoire, secrétaire d’État en charge de l’ESS, présentent les 44 lauréats du programme “Territoires d’industrie” issus de l’économie sociale et solidaire », indique le ministère de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 237537
• Publié le
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Visable International : Marie Da Fonseca nommée directrice des ressources humaines

Marie Da Fonseca est nommée directrice des ressources humaines de Visable International, indique la structure le 01/12/2021. Elle intègre le comité de direction. Marie Da Fonseca est en poste depuis le 01/10/2021. « Elle est garante de la politique RH et des orientations stratégiques…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 237491
• Publié le
©  Agefiph

Handicap : « Le cadre législatif existe mais il n’est pas suffisamment appliqué » (C. Roth, Agefiph)

« Tout d’abord, le cadre législatif existe mais il n’est pas suffisamment appliqué. Ensuite, nous devons arrêter de travailler en silo et simplifier davantage les démarches des personnes en situation de handicap. Il faut donc aller au-delà des avancées réalisées pendant le quinquennat [d’Emmanuel…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 236548
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PL sur le passe vaccinal : « Nous visons une adoption d’ici la première quinzaine de janvier »(G.Attal)

• Un Conseil des ministres extraordinaire le 27/12 pour adopter plus rapidement le passe vaccinal, soit d’ici la première quinzaine de janvier 2022 ; • Ouvrir 2 millions de créneaux supplémentaires pour les rendez-vous de vaccination d’ici la fin de l’année 2021 ; Telles sont les annonces de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 237499
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Journalistes pigistes : les conditions de revenus 2021 pour bénéficier de l’aide versée en 2022 (JO)

• Le montant de l’aide est adapté à la situation de chaque demandeur éligible et résulte de l’application d’un taux (dit « taux de compensation ») à une assiette constituée de la perte nette de salaires de pige subie par le pigiste entre 2019 et 2020 ; • Le taux de compensation est modulé en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 237455
• Publié le
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Armées : création d’une prime de performance pour simplifier le régime indemnitaire au 01/01/22 (JO)

Créer une prime de performance afin de simplifier le régime indemnitaire des militaires, en fusionnant en une prime unique sept primes aujourd’hui versées au sein des corps militaires au titre de la technicité, de la responsabilité et de la performance, tel est l’objet du décret n° 2021-1703 du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 237457
• Publié le