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Éducation populaire : « Une meilleure reconnaissance des pouvoirs publics s’impose » (Hexopée/FONJEP)

• 82,3 % des structures de l’éducation populaire déclarent avoir des difficultés de recrutement. Cette tension porte sur tous les types de postes, tant d’animation des publics (74 %) que sur les fonctions de coordination ou d’encadrement (20 %), du travail social (15 %) ou des fonctions…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 232268
• Publié le 28/10/2021 à 18:53
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Bayer : 5 formes de télétravail, un socle annuel de 100 jours & 3,25 € d’indemnisation/jour (accord)

• Mise en place du télétravail pour tous les salariés de Bayer France, à l’exception des itinérants ; • Aucune condition d’ancienneté requise ; • Un solde annuel pouvant aller jusqu’à 100 jours de télétravail ; • 5 types de télétravail proposés qui s’adaptent aux différents métiers de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 232695
• Publié le 28/10/2021 à 18:31
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EM Normandie : Édeline Roy nommée directrice des ressources humaines

Édeline Roy est nommée directrice des ressources humaines de l’EM Normandie, annonce l’école le 26/10/2021. Ce poste est nouvellement créé. Édeline Roy exerce au poste de responsable des ressources humaines et des affaires générales chez Ocean Network Express d’avril 2018 à octobre 2021. Elle…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Article n° 232715
• Publié le 28/10/2021 à 16:26
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« La rémunération peut intégrer l’indemnité de congés payés sous des conditions strictes » (Actance)

La Cour de cassation a jugé que la clause relative à la rémunération variable doit clairement distinguer la part de rémunération correspondant au travail et celle correspondant aux congés, dans un arrêt du 13/10/2021. L’intégration de l’indemnisation des congés dans la rémunération variable…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 232692
• Publié le 28/10/2021 à 16:00
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Cabinet É. Borne : départ de D. Miodownick, conseiller parlementaire et nomination d’A. Rocca Serra

Il est mis fin, à sa demande, aux fonctions de David Miodownick, conseiller parlementaire au cabinet d’Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, à compter du 01/11/2021, selon l’arrêté du 22/10/2021 (JO le 28/10/2021). David Miodownick occupait ses fonctions depuis…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 232645
• Publié le 28/10/2021 à 13:27
©  D.R.
Editis : Juliette de Maupeou nommée directrice des ressources humaines

Juliette de Maupeou est nommée DRH du groupe Editis, indique la structure le 26/10/2021. Elle la rejoindra le 02/11/2021 et intègrera son comité exécutif. Depuis avril 2021, elle est vice-présidente des services énergétiques chez Capgemini Invent. Juliette de Maupeou copilote depuis mars 2020…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 232657
• Publié le 28/10/2021 à 13:22
© DR.
Chômage : dégressivité, durée de cotis. « Les critères sont remplis pour l’entrée en vigueur au 01/12 »

« Alors que la reprise est très dynamique, que des entreprises ont des difficultés pour recruter, c’est le moment pour encourager le travail et c’est l’objectif de la réforme de l’assurance-chômage », déclare Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion sur France Inter le…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 232617
• Publié le 28/10/2021 à 12:14
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Ruptures conventionnelles : 40 700 en septembre 2021, en hausse de 11,9 % par rapport à août (Dares)

• En septembre 2021, 40 700 ruptures conventionnelles (relatives à des salariés non protégés) ont été homologuées. Leur nombre augmente nettement sur le mois (+11,9 %) ; • Sur les trois derniers mois, le nombre d’homologations est en hausse (+3,1 % en moyenne sur les mois de juillet, août et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 232642
• Publié le 28/10/2021 à 10:47
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PLFSS 2022 : les principales mesures sociales adoptées en première lecture à l’Assemblée nationale

• Prolongation jusqu’à fin 2022 des dispositions provisoires contenues dans le budget de la Sécurité sociale pour 2021 concernant les accords d’APLD qui permettent aux salariés de bénéficier d’indemnités complémentaires de la part de leurs employeurs (amendement n° 2257) ; • Revalorisation…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 232568
• Publié le 27/10/2021 à 18:55
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Salaires : « Un budget d’augmentation médian de 1,8 % en 2022, après 1,45 % en 2021 » (M. Bouny, LHH)

« En 2021, 85 % des entreprises des 150 entreprises de notre panel (ETI et grandes entreprises) ont pratiqué des augmentations. Le budget médian d’augmentation dans ces entreprises a été de 1,45 %, contre 2,2 % en 2019 et 2 % en 2020. Ce chiffre s’explique notamment par le fait que les décisions…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 231834
• Publié le 27/10/2021 à 18:04