Talent Management : archives (page 820/1295)

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PLF 2022 : les nouvelles mesures adoptées en 2e lecture par l’Assemblée nationale

• 150 millions d’euros de nouvelles aides pour les aéroports, particulièrement touchés par les effets de la crise sanitaire ; • 150 millions d’euros au secteur du tourisme via la mise en œuvre du « fonds public de garantie des opérateurs de voyages et de séjours » ; • Extension du bénéfice…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 236605
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Covid-19 : «  Poursuivre notre stratégie de protection filière par filière » (Bruno Le Maire)

«  Nous poursuivrons notre stratégie qui est de protéger filière par filière, au cas par cas, les entreprises et les salariés qui en ont le plus besoin, » déclare Bruno Le Maire, ministre de l’Économie, des Finances et de la Relance sur BFM TV et RMC le 13/12/2021. « Il y a des entreprises…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 236620
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Retraites : départ à 64,5 ans en 2020 taux de remplacement net futur à 74 % en France (OCDE 2021)

• Les dépenses de retraite en France progressent de 2,2 points de PIB entre 2000 et 2017; • L’âge normal de départ à la retraite dans le pays en 2020 est de 64,5 ans ; • Le revenu relatif moyen des plus de 66 ans représentent 99,8 % du revenu moyen de la population totale en 2019 ; • Le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Retraites, Essentiels Talent Management
• Article n° 236422
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Indemnité inflation : Quel est le mode d’emploi pour les employeurs ? (Actance)

Le projet de décret relatif aux modalités de versement de l’aide exceptionnelle, dite « indemnité inflation » prévue par l’article 13 de la loi n° 2021-1549 du 01/12/2021 de finances rectificative pour 2021, vient d’être diffusé.  Marion Robert et Andréa Azaïs, avocate associée et avocate au…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Lois & Réglements, …
• Article n° 236516
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Covid-19 : mise à jour de la Foire aux questions pour les fonctionnaires d’État au 08/12/2021

La FAQ à l’attention des employeurs et des agents publics sur « les mesures relatives à la prise en compte dans la fonction publique de l’État de l’évolution de l’épidémie de la Covid-19 » a été mise à jour le 08/12/2021 par la DGAFP pour tenir compte des dernières mesures sanitaires annoncées par…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 236513
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« La question environnementale est désormais un sujet économique et social » (Laurent Berger)

« La question environnementale est désormais un sujet économique et social, car la transition écologique va imposer aux entreprises et aux salariés une transformation profonde des modes de production et de travail. Face aux incertitudes suscitées par cette transformation, il nous faut développer…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 236479
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« Territoire zéro chômeur de longue durée » : extension de l’expérimentation à trois départements (JO)

Sont habilités à mener l’expérimentation « territoire zéro chômeur de longue durée » les territoires suivants par arrêté du 03/12/2021, publié au JO le 10/12/2021 : • La commune de Pont-Château (département de la Loire-Atlantique) ; • Le Territoire objectif plein emploi des 5 du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 236467
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« Salaire minimum décent, taxe carbone… » : les priorités sociales de la présidence UE d’E. Macron

• Bâtir un « nouveau modèle européen de production mais également de solidarité et de régulation » afin de tirer les leçons de la crise sanitaire et de réussir les transitions numérique et climatique ; • Conclure une directive sur le salaire minimum européen. « La directive sur les salaires…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Pouvoirs publics, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 236455
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AP : report au 31/01 la fin de la majoration du taux horaire de l’indemnité (projet de décret)

• Maintien du taux horaire de l’indemnité d’activité partielle à 70 % jusqu’au 31/01/2022 versée aux salariés des employeurs mentionnés  aux 1°, 2° et 4° du II de l’article 1er de l’ordonnance du 24/06/2020 ; • Prolongation de manière temporaire du recours à l’activité partielle pour les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations
• Article n° 236361
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Féminisation des instances et cadres dirigeants : détails de la PPL adoptée en CMP le 07/12/2021

• Prévoir que les entreprises de plus de 1 000 salariés publient chaque année les écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes parmi leurs cadres dirigeants et les membres de leurs instances dirigeantes. Le quota minimum de représentation de chaque sexe parmi ces postes est…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 236390
• Publié le