Talent Management : archives (page 816/1295)

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Obligation vaccinale des soignants dans les Antilles : bilan de la première phase de dialogue

• En Guadeloupe depuis le 06/12/2021 : ○ 270 personnes se sont déjà inscrites sur la plateforme « Instance d’écoute et de dialogue à destination des professionnels de santé non-vaccinés »  ; ○ Une centaine de rendez-vous est programmée, dont 33 ont déjà été réalisés ; • En Martinique, la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 237392
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Passe sanitaire en entreprise : « Inciter avec une prime à la vaccination » (Béatrice Clicq, FO)

« La sanction n’est pas la bonne solution. Il faut être plutôt dans l’idée de convaincre les salariés en améliorant l’information par la médecine du travail et les entreprises ou en incitant à la vaccination. La coopérative Cooperl a proposé une prime de vaccination de 200 euros. L’instauration…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 237388
• Publié le
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Passe :« La responsabilité ne peut pas reposer sur les entreprises et les salariés » (C.Chabanier,CFTC)

« Il faut que le gouvernement prenne ses responsabilités et déclare qu’il met en place une obligation vaccinale. Si nous allons vers l’obligation vaccinale, on ne peut pas le faire peser sur les entreprises et les salariés. C’est une décision gouvernementale. Aujourd’hui, ils veulent imposer la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 237358
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IAE : 135 400 salariés concernés en 2020, -13 % par rapport à 2019 en raison de la crise Covid (Dares)

• Fin 2020, le secteur de l’insertion par l’activité économique (IAE) compte 135 400 salariés. Les nouvelles signatures de contrat baissent fortement sur l’année (-13 %) en raison de la crise sanitaire ; • Cependant, les renouvellements en ateliers et chantiers d’insertion (ACI) et en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 237341
• Publié le
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PMSS 2022 : le plafond mensuel de la Sécurité sociale inchangé à 3 428 € mensuels pour 2022

• 3 428 euros comme valeur mensuelle ; • 189 euros comme valeur journalière. Telles sont les valeurs du plafond de la sécurité sociale mentionnées à l’article D. 242-17 du Code de la Sécurité sociale, indique l’arrêté du 15/12/2021 portant fixation du plafond de la sécurité sociale pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Talent Management
• Article n° 237320
• Publié le
©  Ministère du Travail

Généralisation du passe au travail : concertation entre Élisabeth Borne et les partenaires sociaux

La ministre du Travail Élisabeth Borne organise une concertation en visioconférence le 20/12/2021 à 11h avec les partenaires sociaux sur l’obligation d’un passe sanitaire au travail. L’option qui sera mise sur la table et discutée avec les partenaires sociaux est plutôt celle d’une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 237312
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Matmut : continuer à observer un taux d’emploi supérieur à 6 % en matière de handicap (accord)

• Au moins 60 recrutements externes de personnes en situation de handicap, sur les 3 années, tout type de contrat confondu ; • Renforcement du dispositif de dons de congés au profit d’un collègue proche aidant et alimentation d’un fonds de solidarité, abondé par l’entreprise, à hauteur de 40 …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 237253
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PLF 2022 : les dispositions économiques et sociales du texte voté en 2e lecture à l’AN le 15/12/2021

• Le plafond des autorisations d’emplois des opérateurs de l’État, exprimé en ETP est fixé 56 056 au titre de la mission « Travail et Emploi » :  - Accès et retour à l’emploi : 50 014 ETP ; - Accompagnement des mutations économiques et développement de l’emploi : 5 706 ETP ; - Amélioration de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 237248
• Publié le
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Discothèques : réactivation des mesures exceptionnelles (Urssaf)

Afin de tenir compte des évolutions de la crise sanitaire, l’Urssaf déploie de nouvelles mesures pour accompagner les discothèques depuis le 16/12/2021. • Pour les employeurs dont les discothèques font l’objet d’une fermeture administrative : report de tout ou partie de leurs cotisations…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Retraites
• Article n° 237245
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©  Proposition de loi relative à l’égalité économique et l’égalité professionnelle adoptée définitivement par le Sénat le 16/12/2021

Féminisation des instances et cadres dirigeants : PL adoptée définitivement par le Sénat

• Fixer à 30 % d’ici à 2027, et à 40 % d’ici à 2030 le quota minimum de représentation de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres de leurs instances dirigeantes, sous peine de pénalité financière (soit 1 % de la masse salariale maximum) au sein des entreprises de plus de 1 000…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 237232
• Publié le