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"La sanction n'est pas la bonne solution. Il faut être plutôt dans l'idée de convaincre les salariés en améliorant l'information par la médecine du travail et les entreprises ou en incitant à la vaccination. La coopérative Cooperl a proposé une prime de vaccination de 200 euros. L'instauration d'une prime, voire d'un jour de congé, ou un autre...
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