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©  Ministère de la Culture
ENA : départ du directeur Patrick Gérard le 01/09/2021

Patrick Gérard quitte à sa demande ses fonctions de directeur de l’ÉNA, indique un décret du 31/07/2021 publié au Journal officiel le 01/08. La cessation de ses fonctions sera effective à compter du 01/09/2021. Patrick Gérard réintégrera le Conseil d’État. Son départ fait suite à la…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 225242
• Publié le 02/08/2021 à 17:35
©  D.R.
Recrutements de cadres RH en 2020 : 52 600 de moins par rapport à 2019 soit -19 %" (Apec/ANDRH)

•  La dynamique de l’emploi cadre s’est brutalement retournée en 2020 : les entreprises du secteur privé ont recruté 228 700 cadres en 2020, soit 52 600 de moins par rapport à 2019 (en baisse de 19 %) ; •  Un impact un peu moins fort sur les recrutements de cadres RH que pour l’ensemble du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 225247
• Publié le 02/08/2021 à 16:20
©  D.R.
Intermittents : prolongation de l’indemnisation chômage au 31/12/2021 (JO)

L’ordonnance n° 2021-1013 du 31/07/2021 prolongeant de quatre mois le dispositif de l’année blanche pour les artistes et techniciens intermittents du spectacle, en décalant son échéance du 31/08 au 31/12/2021, a été publiée au JO, le 01/08/2021. Elle avait été présentée en conseil des ministres…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 225232
• Publié le 02/08/2021 à 14:37
©  CROS Hauts-de-France
Hauts-de-France : Martial Fiers, directeur régional adjoint (économie, emploi, travail, solidarités)

Martial Fiers est nommé directeur régional adjoint de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités des Hauts-de-France, chargé des fonctions de « directeur régional délégué », par un arrêté du ministre de l’Économie, des Finances et de la Relance, de la ministre du Travail, de l’Emploi…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 225196
• Publié le 02/08/2021 à 11:24
©  D.R.
ManpowerGroup, Burger King, SNCF, Aviva, Lactalis… les derniers entretiens publiés par News Tank

Voici une sélection des derniers entretiens publiés par News Tank.
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 225201
• Publié le 02/08/2021 à 11:00
©  D.R.
AXA, Getlink, BNP Paris Real Estate,.. les nominations de DRH en juillet 2021

News Tank publie une sélection de nominations de DRH intervenues en juillet 2021.
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 225188
• Publié le 02/08/2021 à 10:20
©  D.R.
Bilan « Parité femme-homme » 2020 : « 42 % de primo-nommées à un poste de dirigeant au niveau de l’État »

• En 2020, 42 % de femmes ont été nommées pour la première fois à des postes dirigeants au sein des administrations de l’État (vs 33 % en 2016) : ce chiffre dépasse pour la première fois l’objectif légal du dispositif des nominations équilibrées fixé depuis 2012 par la loi…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 225121
• Publié le 30/07/2021 à 17:05
©  D.R.
Fonction publique de l’État : Modification des modalités d’octroi du temps partiel thérapeutique (JO)

• Préciser, pour les fonctionnaires et agents contractuels de la fonction publique de l’État, les conditions d’octroi et de renouvellement des droits à temps partiel pour raison thérapeutique ; • Déterminer les effets du temps partiel pour raison thérapeutique sur la situation administrative de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 225073
• Publié le 30/07/2021 à 11:31
©  D.R.
Fédération Française de Cyclisme : Christophe Xhonneux nommé directeur des affaires financières & RH

Christophe Xhonneux est nommé directeur des affaires financières et des ressources humaines au sein de la Fédération Française de Cyclisme, à compter du 30/08/2021, en remplacement de Bénédicte Foubert-Lautrous. Il a débuté sa carrière en tant que contrôleur de gestion puis adjoint au chef du…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 225049
• Publié le 30/07/2021 à 10:43
©  D.R.
DRH, préparez-vous à l’imprévisible ! (Hubert Landier)

Les entreprises, pas plus que les pouvoirs publics, n’avaient prévu l’épidémie du coronavirus. C’est tout à fait normal : l’avenir, sauf à extrapoler certaines tendances, est rigoureusement imprévisible. Il l’est d’autant plus que le monde est très probablement entré dans une période de…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 224833
• Publié le 30/07/2021 à 09:29